Les alle våre MP3-tester her!

En fersk undersøkelse viser at så mange som en fjerdedel av engelske arbeidstakere lytter til musikk på MP3-spilleren sin så mye som tre timer i løpet av en vanlig arbeidsdag.

Nå er enkelte arbeidsgivere lei av ansatte med hodetelefoner, glassaktig blikk og taktfast trampende føtter, og velger å forby bruk av Ipod eller andre MP3-spillere på arbeidsplassen.

Positiv effekt

Men effekten av MP3-bruken er ikke nødvendigvis negativ for arbeidsgiveren. Psykolog Martin Corbett ved Warwick Business School mener at en MP3-spiller kan gjøre arbeidstakeren mer effektiv.

- I et åpent kontorlandskap er dette den eneste muligheten mange har til å skaffe seg rom, understreke sin individualitet, distansere seg fra en irriterende kollega eller lukke en usynlig dør slik at de kan konsentrere seg, sier han til BBC.

Gir energi og konsentrasjon

I riktig gamle dager brukte slavene musikk til å komme seg gjennom arbeidsdagen. I nyere tid har fabrikkene brukt musikk over høyttaleranlegget til å motivere arbeiderne.

Kirurger bruker ofte musikk for å koble av, eller snarere for å konsentrere seg, når de opererer.

Konservative reaksjoner

Men ingen av disse måtene å bruke musikk på involverer hodetelefoner, og det er en av de tingene de mer konservative arbeidsgiverne reagerer på.

- Vi er bekymret for at musikklytting kan ødelegge konsentrasjonen og resultere i mindre produktive arbeidere, sier Martin Edwards i advokatfirmaet Mace & Jones til nettstedet Personnelltoday.com.

Mange er altså enige med ham, og hele tre av ti engelske sjefer vil nå forby bruk av MP3-spillere på arbeidsplassen.

Kan skje i Norge

- Dette ligger under arbeidsgiverens styringsrett, sier Ove Magnus Halkjær, informasjonssekretær i Handel og Kontor til Forbruker.no.

- Hvorvidt det er tilrådelig å lytte til en MP3-spiller i arbeidstiden vil variere med hvilke arbeidsoppgaver du har. Sitter du for eksempel på en kundetelefon vil det jo være umulig, mener han.

Kan være positivt

I andre tilfeller tror Halkjær at det kan slå heldig ut at de ansatte lytter til musikk.

- Jeg vet at grafisk personale bruker MP3 mye i arbeidstiden, og kanskje blir de inspirert av det. Andre er kanskje plaget av trafikkstøy, og vil kunne kompensere med musikk, forklarer han.

Anbefaler dialog

Halkjær fraråder arbeidsgiverne å trumfe gjennom et forbud mot MP3-spillere.

- Jeg vil anbefale arbeidsgiverne å gå i dialog med de ansatte og forsøke å komme frem til en enighet om retningslinjer for hvordan man skal bruke MP3-spilleren på arbeidsplassen. Det slår sjelden heldig ut å tvinge gjennom et totalforbud.

Les alle våre MP3-tester her!