Det er IKT-Norge - interesseorganisasjonen for bedrifter i IKT-bransjen - som er i ferd med å utarbeide en slik kontrakt. Meningen er at alle statlige og private bedrifter skal kunne innarbeide dette forslaget i sine egne arbeidskontrakter.

Kan få sparken

I forslaget heter det blant annet at alt du har lagret på jobbens datamaskiner - inkludert epost og bilder - er å anse som bedriftens eiendom. Alle ansatte plikter å sette seg inn i arbeidsstedets IT-regler, og brudd kan medføre sparken.

- Vi blir kontaktet av mange bedrifter som lurer på hva som er vanlige regler for bruk av jobbens PC til private gjøremål, sier IKT-Norges generalsekretær, Per Morten Hoff, til Aftenpostens nettutgave.

- Dette er ting som ofte tar veldig mye kapasitet og belaster nettverket, sier han.

I kontrakten legges det ned forbud mot å bruke samtalegrupper, nyhetsgrupper, chatting og andre interaktive programmer på Internett uten godkjennelse fra IT-ansvarlig. Det forbys også å søke eller surfe på sider med straffbart innhold, og som har "tjenester som kan lede til straffeforfølgelse for tilbyder eller sider med noen form for pornografisk innhold".

Det foreslås at sikkerhetsnivået i nettleseren minimum blir satt til middels nivå.

I kontraktsforlaget heter det blant annet også:

• "Utarbeidelse, behandling og lagring av privat informasjon skal begrensen. Privat bruk skal ikke belaste båndbredde, lagringsplass og prosessortid unødvendig."
• "Innsamling og systematisering av data som ikke inngår som en del av brukerens naturlige arbeidsområde er ikke tillatt."
• "Alle data lagret i systemet, herunder dokumenter og epost, anses i utgangspunktet som firmaets eiendom."

I kontraktsforslaget fra IKT-Norge foreslås det at bedriftene krever at all privat korrespondanse foregår på andre epostkontoer enn jobbens, for eksempel en Hotmail-adresse.

I kontrakten heter det også: "Brudd på disse reglene kan medføre konsekvenser, og i alvorlige tilfeller oppsigelse eller avskjed. Grove brudd vil normalt bli politianmeldt og påtalt. Den ansatte skal gjøre seg kjent med og følge de til enhver tid gjeldende regler for bedriftens IT-ressurser. Brudd på disse reglene fra innleid personell vil kunne medføre at oppdraget/ene faller bort

Vil fjerne kabalen

Amerikanske firmaer og statlige myndigheter har gått lengst i å begrense bruken av jobbens datamaskiner.

I North Carolina foreligger det nå et lovforslag som kan innebære at både kabal, Minesveiper og andre innebygde gratisspill fjernes fra 50.000 statlige datamaskiner.

- Skattebetalerne ville ha vært rasende dersom de visste hvor mye arbeidstid som sløses bort i det offentlige til slike spill, mener den republikanske senatoren Austin Allran. Han tror tiltaket vil føre til økt produktivitet verdt flere millioner doller.

Også i andre deler av USA er det økt oppmerksomhet om spilling og legging av kabaler på jobben.

- Vi kan ikke forvente at folk skal være helgener på jobben. Men det må lages retningslinjer for når folk kan spille spill, sier Peter Sepp, som er visepresident i National Taxpayers Union i Virginia til Christian Science Monitor.

Forskning som er gjort av de amerikanske skattemyndighetene (IRS), viser at deres ansatte minst annenhver gang de er logget på jobbens PC også handler på nettet eller spiller spill.

Men det stilles også spørsmålstegn ved om en runde eller to med kabal har særlig effekt på arbeidsgiverens bunnlinje. Noen mener det tvert imot øker produktiviteten å få koble litt av i en stressende arbeidsdag.

Forskning som er gjort ved universitetet i Utrecht i Nederland viser dessuten at de som spiller dataspill på jobben, trives bedre.