Bruken av adgangskontroll, kontroll med ansattes e-post og Internett-bruken øker. 30 prosent vet ikke om bedriften overvåker e-posten og Internett-bruken. Det fremgår av en stor HMS-undersøkelse som forskningsstiftelsen Fafo har utført på oppdrag av LO. Undersøkelsen avslører også flere tall: - Dette er ikke pene tall. Det er all grunn til å rope et varsko over utviklingen, sier LO-sekretær Trine Lise Sundnes til Aftenposten.- Det kan ikke være slik at når du går inn porten, så eier arbeidsgiver deg med hud og hår, mens man i andre sammenhenger i det norske samfunnet hegner om personvernet, sier hun.

Lovbrudd?

LO reagerer særlig skarpt på at et stort flertall av de ansatte sier at det ikke finnes, eller at de ikke er sikre på om det finnes retningslinjer for hvordan overvåkingsdatene brukes. Det er i strid med arbeidsmiljøloven, mener Sundnes.- Det foregår med stor sannsynlighet en del lovbrudd ute på arbeidsplassene. Arbeidsmiljølovens kapittel om personvern sier ganske klart fra at før man iverksetter kontrolltiltak, så skal det drøfte dette med tillitsvalgte. Hvis tiltak iverksettes skal ansatte informeres om hvilke tiltak som gjennomføres og hvorfor, sier hun.

Krever regler.

LO-sekretæren mener vi nå må få øynene opp for at det i økende grad skapes et arbeidsliv der arbeidstagerne blir overvåket.- Man kan stille spørsmål ved behovet og hvorfor man må drive med overvåking i så stor grad. I stedet for å bygge på tillit, gir man uttrykk for mistillit, sier Sundnes.Hun krever at myndighetene får på plass regler som gjør det mulig å gripe inn mot bedrifter som ikke følger reglene.- Undersøkelsen viser at det er et stort behov for å gå virksomhetene nærmere etter i sømmene. Man må gå en runde i norske virksomheter og stille dem som bryter norsk lovgivning, til ansvar, sier Sundnes. Hun mener det trengs nye regler for å sikre at regelverket overholdes.- Normalt er det Arbeidstilsynet som håndhever reglene i Arbeidsmiljøloven. Men når det gjelder det kapittelet i loven som handler om personovervåking, har Arbeidstilsynet bare ansvar for å drive veiledningsvirksomhet fordi dette er Datatilsynets område. Derfor bør myndighetene avklare hvordan håndhevingsapparatet bør organiseres, for å kunne gå bedriftene på klingen, sier hun. Resultatene av HMS-undersøkelsen viser at nesten halvparten av arbeidstagerne nå opplever adgangskontroll på arbeidsplassen, mot 38 prosent i 2001. En av fire svarer at det foregår kameraovervåking på arbeidsplassen, mens en av seks opplevde det samme i 2001.Bare overvåkingen av telefonbruk viser noe nedgang fra 2001 til 2007; fra 11 til 9 prosent. Det kan ha sammenheng med mer omfattende bruk av elektroniske kommunikasjonskanaler blant arbeidstagerne, som Internett og e-post.