Her er håndverkerne som går mot alle trender og halverer sykefraværet. - Vi hadde stygge tall, og var nødt til gjøre noe, sier Per Aftreth i AF-gruppen.
AF-gruppen, som omfatter 1800 bygningsarbeidere fra blant annet det gamle Ragnar Evensen, hadde helt opp i 12 prosent sykefravær for enkelte grupper håndverkere.- Vi har satt inn veldig mye ressurser på dette. Resultatene kom ikke med en gang. Det har tatt tid, men nå ser vi en gledelig fremgang. Sykefraværet er et uttrykk for hvor godt organisert og ledet en bedrift er, sier konsernsjef Per Aftreth.På fem år er sykefraværet redusert fra vel 12,3 til så vidt over 6,6 prosent for den mest utsatte gruppen, mens fraværet i hele AF-gruppen er redusert fra 6 til 3 prosent. Sykefraværet i norsk arbeidsliv steg med 4,3 prosent første kvartal i år, sammenlignet med samme periode i fjor. I byggebransjen økte fraværet med bare en prosent.
Utsatt bransje.
Det hører med til historien at byggebransjen tradisjonelt har ligget over gjennomsnittet for hele arbeidslivet. Nå er det likt, og veksten i fraværet lavere.Nøkkelen til suksessen i AF-gruppen ligger i at bedriften har definert helse som en kjerneverdi, og satt i gang en rekke prosjekter med de ansatte.- Vi snakker om problemene. I denne bransjen er vi ute etter løsninger, ikke etter å grave etter "rotårsakene", sier trønderen Aftreth.Det viktigste tiltaket er kanskje rask tilgang til lege og andre helsetjenester når behovet melder seg. Det er mye rygg, muskel og skjelettlidelser i bransjen.Konsernet har avtale med bedriftshelsetjeneste, som gjør at ansatte kan få hjelp av lege, massør, akupunktør på meget kort tid - allerede samme dag hvis de kjenner smerter og melder fra før klokken 12.00.- Så fort noen kjenner noe, sender vi dem til helsetjenesten. Vi bruker helsetjenesten før folk blir sykemeldt, og det gir gode resultater, sier prosjektleder Jens Jalland.Bedriften betaler første konsultasjon og røntgenbilder, mens ansatte deretter må betale egenandel.- Nå har også alle byggeplasser alternativt arbeid til ansatte som er sykemeldte, sier HMS-ansvarlig Stig Ekrem.- Hva er oppskriften?- Nedgangen skyldes målrettet HMS-arbeid overfor bedriftene, og at bedriftene tar dette mer alvorlig enn tidligere. Vi kan ikke være fornøyd med 7,4 prosent i gjennomsnitt, men vi er fornøyd med utviklingstendensen, sier Lågøyr.
AF-gruppen har lykkes med å halvere sykefraværet stikk i strid med trenden i arbeidslivet forøvrig. Fra venstre: HMS-sjef Stig Ekrem, prosjektleder Jens Jalland, hovedverneombud Roar Neegaard og konsernsjef Per Aftreth.
