Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • – Menn klarer å gi litt blaffen, mens kvinner tar ansvar hele tiden. Det er analysen fra kollegene og småbarnsforeldrene Jørn Erik Nøkleberg, Ragnhild Wenger, Linda Wulff, og Per Øyvind Isaksen.

    FOTO: JAN TOMAS ESPEDAL

– Mange menn må skjerpe seg

Må menn ta mer ansvar hjemme, eller må kvinner komme seg ut av offerrollen? Eksplosjonen i kvinners sykefravær utløser ny debatt om likestilling.

Les også:

Kvinners sykefravær har gått i taket de siste 20 årene, men menns fravær har holdt seg stabilt. Aftenposten brakte i går Navs ferske oversikt over utviklingen. Og reaksjonene har ikke uteblitt. I en intens debatt på Aftenposten.no går mange menn hardt ut mot kvinner som «syter og klager» og blir «forstått i hjel» av ekspertene. Fra leder i Mannspanelet, stortingsrepresentant for Ap, Arild Stokkan Grande, får de samme mennene derimot klar beskjed om å legge om kursen.

– Mange norske menn må skjerpe seg, sier han, men påpeker at stadig flere menn bruker mer tid hjemme.

– Men det går for sakte med likestillingen i hjemmet. Dobbeltrollen blir for vanskelig å håndtere. Tallene viser at et eller annet er galt, sier Stokkan Grande. Han mener likestillingsdebatten må dreies tilbake til familien.

– Likestillingen har i stor grad handlet om å gi kvinner tilgang til maktarenaene. Vi har hatt for lite fokus på at begge kjønn må ta sunnere valg, sier han, og advarer mot at kvinnene i stadig større grad kopierer menns karrièrejag.

– I stedet bør menn kopiere kvinnens gamle mønster med å ta det roligere når de får barn.

Bekymrer seg

Rundt pausebordet hos Europeiske Reiseforsikring går også debatten om ansvar, arbeidsfordeling og kjønnsroller. De to mennene rundt bordet mener evnen til å gi litt blaffen er et nøkkelord.

– Vi gutta kan si, slapp av, det går bra. Men morsinstinktet kommer så fort hos jentene. De skal være så omsorgsfulle og bekymrer seg så utrolig mye, sier Per Øyvind Isaksen.

– Vi velger kanskje litt selv å ta så mye ansvar, bekrefter Linda Wulff. –Selv om samboeren min stiller opp mye, er det jo jeg som holder oversikten – og som har veldig dårlig samvittighet for å sende et sykt barn for tidlig i barnehagen. Det sliter enormt.

– Er ungene i barnehagen, bekymrer jeg meg ikke før de eventuelt ringer, fastslår Isaksen.

– Jeg har så langt i år tatt ut seks dager for sykt barn, samboeren min ingen. Men han reiser og har flere møter i sin jobb, sier Ragnhild Wenger.

At endel menn bør skjerpe seg, er det full enighet om.

– Jeg kjenner endel fedre jeg ikke ville vært gift med, for å si det sånn, oppsummerer Per Øyvind Isaksen.

Offerrollen utdatert?

Kjønnssosiolog og forfatter Preben Z. Møller mener imidlertid det er feil å skylde på at kvinner tar mer ansvar enn menn.

– Dette er en utdatert offertenkning som feminismen har matet kvinnene med i 40 år.

Møller viser til undersøkelser som forteller at menn rapporterer flere arbeidstimer i døgnet, når man slår sammen utearbeid og hjemmearbeid.

– Mye tyder på at menn opplever en større belastning enn kvinner, men har en helt annen terskel for å sykemelde seg.

Han tror også menn i større grad enn kvinner tenker på karrièren og derfor sørger for å holde seg i jobb.

– De vet hvordan det fungerer. Skal man opp og frem, må man være til stede og prestere. Kvinner velger i større grad yrker der det er mer akseptert å være borte og jobbe deltid.

Møller mener det viser at mange kvinner ikke nødvendigvis ønsker å være fullt yrkesaktive.

– Kvinner velger bort karrière og velger heller jobber hvor de lettere kan kombinere familie og jobb. Jeg tror mange kvinner drømmer om en kjernefamilie med mer tid hjemme, men det oppleves helt klart som upolitisk korrekt å snakke om det.

Møller mener at dersom kvinner ønsker at menn skal ta mer ansvar hjemme, må man forvente at kvinner tar mer ansvar ute.

– Da må kvinner sosialiseres til å ha et like stort forsørgeransvar som menn. Dessuten må de vise at de vil ved å slippe litt av kontrollen hjemme og blant annet gi fra seg større deler av fødselspermisjonen.

Mye i hodet

De to rulletrappmontørene Leif Bergh og Per Aksel Kjuul har derimot full forståelse for kvinnenes problemer.

– De er jo mye mer stresset enn oss menn, de jobber jo hele dagen. Kona gjør mye mer enn meg hjemme, innrømmer Leif glatt.

– De så mye i hodet samtidig. De tenker på familien på jobben og tar med seg jobben hjem. Kona drømmer om jobben om natten, sier Kjuul, som mener han bidrar med sin del hjemme.

– Damene har det tøft. Jeg tror rett og slett de må roe litt ned, konkluderer Bergh.

Og de får langt på vei følge av professor i samfunnsmedisin ved NTNU, Steinar Westin. Han har ikke studert tallene, men mener kjønnsforskjellen uansett er oppsiktsvekkende.

– Det er et kjent funn at det moderne yrkeslivet er en stor belastning på kvinner, sier han, og betegner det som et paradoks at vi kjempet oss til 7,5 timers arbeidsdag, mens mange kvinner har gått tilbake til 15 timers dag hjemmearbeid inkludert.

Ledige Stillinger

Siste fra seksjon

  • Privat sektor vokser mest

    Nesten ingen næringer har hatt nedgang i sysselsettingen det siste året. NHO mener tallene skjuler en todeling i næringslivet mellom de som leverer i Norge og de som konkurrerer med utlendinger.

Stor økning. Fra 1989 til 2008 har kvinner hatt 36 prosent økt sykefravær, mens menn kun har hatt 4 prosents økning. Det er kvinner i aldersgruppen 30–39 år som har hatt en sterkere vekst i sykefraværet enn hva menn har hatt. Ifølge SSBs statistikk er det kvinner i helse- og sosialtjenester som har høyest fravær. I første kvartal 2009 var sykefraværet i denne gruppen 10,3 prosent. Tisvarende fravær for menn var 6,6 prosent.

Relaterte bilder

Rulletrappmontørene Leif Bergh (t.h.) og Per Aksel Kjuul. FOTO: JAN T. ESPEDAL

Profilerte selskaper

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

 
 
 
 

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger