-
Det er en økende tendens at flere saker ender i retten, bekrefter juridisk leder Pål Behrens i fagforeningen Finansforbundet.FOTO: JON HAUGE
- Tøffere klima
–Vi regner med å føre flere arbeidsrettssaker for retten fremover. Det skal mer til før bedriftene går med på forlik enn tidligere, mener Finansforbundet.
AV: johnny gimmestad
Les også:
Et krangleår i norsk arbeidsliv
Pengene sitter ikke lenger så løst hos banker, forsikringsselskaper og andre finansforetak som omstiller og kvitter seg med folk. Slikt blir det mer konflikter av, konstaterer juridisk leder Pål Behrens i fagforeningen Finansforbundet.
Mindre forhandlingsvillige
–Klimaet er blitt tøffere det siste året. Bedriftene er mindre forhandlingsvillige enn før. Samtidig merker vi de langsiktige etterdønningene fra finanskrisen, blant annet i form av nedbemanninger. Resultatet er flere arbeidsrettslige tvister.
Behrens understreker at også Finansforbundet er opptatt av å løse slike saker i minnelighet, i form av forlik.
–Det er det klart mest vanlige at partene kommer til enighet rundt forhandlingsbordet, men vi ser en tendens til at flere saker ender i retten. Vi har flere berammede saker i 2010, sier han.
Viktige kriterier
–Hvilke kriterier som blir brukt når en bedrift velger ut hvilke medarbeidere som sies opp ved en nedbemanning, er viktig. Her vil vi følge nøye med på at kriteriene er saklige og vel begrunnet, sier Pål Behrens.
Ledige Stillinger
Siste fra seksjon
-
Privat sektor vokser mest
Nesten ingen næringer har hatt nedgang i sysselsettingen det siste året. NHO mener tallene skjuler en todeling i næringslivet mellom de som leverer i Norge og de som konkurrerer med utlendinger.
24 mai 2012 23:47

