Les også:
Ansatte i danske supermarked, butikker og engroshandel har i kjølvannet av finanskrisen fått halvert sine inntekter, skriver den danske avisen Business.dk. Selv om flere av bedriftene har gått med overskudd, bruker bedriftene finanskrisen som påskudd. Nettopp for ikke å øke de ansattes lønninger.
–Vi har dessverre sett eksempler på at selv store og kjente kjeder gjør det. De ansatte er altfor beskjedne, mener formann i det danske Handel og Kontor, Jørgen Hoppe.
Det er ingen grunn til å tro at forholdene her hjemme er noe bedre.
–Ansatte i lavtlønnede yrker tør ikke å forhandle om lønn, forteller Kjetil Neskvern, informasjonsansvarlig i Handel og Kontor (HK) Norge.
Spørsmål om lover og rettigheter? Send inn dine spørsmål til våre jobbeksperter. Du finner dem her.
Verre nå
HK får tilbakemeldinger om at de lokale lønnsforhandlingene ikke gjennomføres, selv om det er et krav i tariffavtalen mellom HSH og LO. Neskvern mener finanskrisen har gjort situasjonen verre.
–Ansatte fraskriver seg goder som de har opparbeidet seg etter flere år i bedriften, fordi de blir fortalt at det må gjøres. Arbeidsgiver bruker finanskrisen som et påskudd, og utnytter de ansattes samvittighet, mener han.
Neskvern trekker frem at det går så det griner for den norske handelsstanden. Heller ikke i dagligvarebransjen går dårlig, poengterer han.
I en meningsmåling utført av Capacent oppgir 62 prosent av de danske ansatte at de vegrer seg for å snakke med sjefen om lønnsforhøyelse. Det eksisterer ikke tall på dette i Norge, men Neskvern mener det ikke er noen grunn til å tro at tallene er lavere i Norge.
Tette bånd
Neskvern mener det for mange ansatte er vanskelig, fordi det er for tette bånd mellom sjefen og den ansatte.
–Selv om det er både arbeidsgiver og arbeidstagers ansvar at de lokale forhandlingene gjennomføres, så vegrer mange seg for å ta det opp. Ofte er sjefen en nær arbeidskollega i tillegg, mener han.
Kun 28 prosent av de danske lavtlønnede har årlige lønnsforhandlinger, skriver avisen.
Søke jobb? Se Aftenpostens jobbguider her.
Kommentarer