Utseendet spiller en rolle for mange arbeidsgivere når de skal ansette personale, viser en undersøkelse gjengitt i det svenske arbeidslivsmagasinet Duochjobbet.
Professor Henrietta Huzell i arbeidsvitenskap ved Karlstads universitet har gjennomført en stor spørreundersøkelse blant 1000 arbeidsgivere, blant annet innen handel og hotell- og restaurantbransjen.
Høye krav
Resultatene overrasket henne.
- Når vi begynte våre stuider trodde jeg ikke at bedrifter skulle stille så høye krav til utseende, fysisk form, hvordan vi snakker, at man ikke skal være overvektig og så videre, sier Huzell.
Velger bort overvektige
Resultatet viser at ni av ti arbeidsgivere vil at de ansatte skal ha en "god fysikk":
- Syv av ti velger bort overvektig personale
- Seks av ti vil ha "pene ansatte".
- Det var også viktig at de ansatte ikke har piercing eller tatovering, og at de ikke snakker dialekt eller har en utenlandsk aksent.
Oppleves ulikt
Huzell har intervjuet arbeidstagere om hvordan de opplever de estetiske kravene.
En gruppe kjenenr seg utvalgt og ser ingen problemer med det som kreves. Andre føler seg utnyttet, og en tredje gruppe opponerer mot kravene på ulike måter.
Få jobbnyheter på e-post:
Meld deg på Aftenposten JOBBs nyhetsbrev!
Professor Henrietta Huzell ble overrasket over hvor høye krav arbeidsgivere stiller til personalets utseende.
