På kontoret til Nav-ansatt Ingvar Botnen på Søndre Nordstrand er pulten full av stabler på stabler med sakspapirer. En altfor stor bunke må gjøres unna i dag - helst i forrige uke.
Bunken som ruver over alle de andre er de ubehandlede kravene om uføretrygd og rehabilitering som helst skulle vært tatt unna for en måned siden. På e-posten ligger 250 ubesvarte meldinger, som har hopet seg opp.
Fortvilte uten jobb
Bak bunkene og e-postene venter fortvilte mennesker som er syke eller har mistet jobben på svar. Mange av dem venter i månedsvis på saksbehandlingen, og Nav har det siste året måttet innrømme at de stadig bryter behandlingstid-fristen. På tross av det enorme trykket hos Nav, og det faktum at det ikke vil bli mindre når arbeidsledigheten i Oslo stiger, så skal Nav nå kvitte seg med midlertidige ansatte på Nav-kontorene over hele byen.
Er du arbeidsledig?
Må til sosialen
Ingvar Botnen, tillitsvalgt for Norsk Tjenestemannslag på Nav Søndre Nordstrand, er dypt fortvilet over situasjonen.
Kontoret på 40 ansatte skal ifølge ham nedbemanne åtte årsverk før sommeren.
- Stemningen er veldig nedstemt. Da vi først fikk vite dette forrige uke, trodde vi det var en dårlig spøk, og vi har ventet på at det skulle komme kontrabeskjed. Men allerede i dag mister vi tre ansatte.
- Skammelig mengde saker
Dette skjer på tross av at kontoret, ifølge Botnen, har hatt en skammelig mengde saker som har ligget over de fristene som loven setter for saksbehandlingstid. - Når vi nå må skjære ned på bemanningen, vil saksbunkene øke enda mer, og de som venter på vedtak og utbetalinger vil få det enda verre. Dessverre vil for eksempel flere brukere måtte få sosialhjelp for å klare seg mens de venter på oss, sier Botnen.
Redusere servicenivået
Dagfinn Vestby, er hovedtillitsvalgt for Norsk Tjenestemannslag i Nav Oslo. Han bekrefter at det nå i hele Oslo på grunn av budsjettsituasjonen til Nav Oslo, og at dette fører til at midlertidig ansatte vil miste jobben når deres kontrakter utløper.
- Færre ansatte betyr at vi må redusere servicenivået overfor brukerne. Vi må legge oss på et minimumsnivå.
- Vi er allerede for få hender og hoder i Nav, så dette er alvorlig. Dette vil ramme Navs oppdrag. Visjonen: Flere i arbeid, færre på stønad, ser det for eksempel ikke ut til at Nav i Oslo vil klare å oppfylle i den situasjonen vi er kommet i nå, sier Vestby.
- Vil merkes
Fylkesdirektør i Nav Oslo, Torild Lien Utvik, bekrefter at det nå er ansettelsesstopp i Nav og at midlertidige kontrakter ikke forlenges. Hun kan foreløpig ikke tallfeste hvor mange som vil miste jobben, men forteller at årsaken er Nav Oslos økonomiske situasjon. – Vi hadde med oss et overskudd fra 2007, og fikk i tillegg ekstra midler som vi har brukt til å mildne omstillingen og bygge ned saksbunkene. I tillegg har vi på grunn av Nav–etableringen fått økte utgifter til eiendommer. Nå har vi brukt opp det vi hadde av ekstra midler, og derfor gjennomfører vi nå en styrt nedbygging ned til vår budsjettramme. Det er en ganske normal handling at engasjementer som er tidsbegrenset avsluttes når avtalen går ut, sier Utvik.
Vil dette bety dårligere service til brukerne og at saksbunkene igjen vokser? – Det er klart det vil merkes, for de midlertidige ansatte har naturligvis også produsert. Men da kreves det at vi gjør en nøye vurdering av hvordan vi bruker våre ressurser, og prioriterer riktig, først og fremst det som har med inntektssikring å gjøre, sier Utvik.
Nav på Søndre Nordstrand må ifølge tillitsvalgt Ingvar Botnen kutte 8 stillinger før sommeren. I bakgrunnen står Navida Malik. Hun er av tre som forrige uke fikk vite at hun mister jobben allerede fra i dag.
Kommentarer