Ble sykmeldt, fikk sparken

- Dette er noe av det verste jeg har sett av bemanningsbyråer. Disse arbeiderne er i en sårbar situasjon, og de blir utnyttet, sier polske Julia Maliszewska, ombud i Oslo bygningsarbeiderforening.

I løpet av det siste året har hun hatt kontakt med 10–15 fortvilede ansatte og tidligere ansatte i Bygg & Anleggs Team AS, som leier ut bygningsarbeidere til byggefirmaer. Hun forteller om to ting som går igjen: Trekk i lønnen som ikke lar seg forklare og avslutning av oppdrag ved sykdom.

Reklamerer med ryddighet

NHOs blå trekantlogo ligger lett synlig som «kvalitetsstempel» på Bygg & Anleggs Teams hjemmeside. Firmaet reklamerer med sin ryddighet i lønns- og arbeidsforhold.

Men det er alt annet enn ryddighet de fem bygningsarbeiderne som Aftenposten møter, forteller om.

Krzysztof Stawowski (26) har jobbet i Bygg & Anleggs Team fra juli 2007 og frem til i høst, med noen avbrekk.

Ble sykmeldt

Stawowski var leid ut fra Bygg & Anleggs Team til Bundebygg da han ble sykmeldt med smerter i korsryggen.

Det var første sykmelding etter drøyt to år i firmaets stall.

«På grunn av nedgangstider»

14. oktober var han hos legen og fikk sykmelding fra samme dag. En drøy uke senere fikk han brev fra daglig leder og medeier i Bygg og Anleggs Team, Krzysztof Tomaszewski.

Brevet meddeler Stawowski at hans oppdrag opphørte samme dag som sykmeldingen. Det heter også at «på grunn av nedgangstider kan vi dessverre ikke tilby Krzysztof Stawowski flere oppdrag».

Oppdraget fortsetter

Julia Maliszewska mener utleiefirmaet prøver å unndra seg ansvaret for å betale ut sykepenger i arbeidsgiverperioden. Oppdraget var slett ikke avsluttet:

HMS-leder Sissel Strande hos oppdragsgiver Bundebygg sier til Aftenposten at oppdraget fortsatt pågår.

Hun sier Stawowski gjorde en god jobb og at det ikke var noen grunn til at han skulle slutte midt i oppdraget.

Stawowski ble erstattet av en annen.

Fikk ikke beskjed

Bundebygg fikk ingen beskjed fra utleiefirmaet om at han var sykmeldt, slik rutinene forutsetter.

- Vi har oppfattet Bygg og Anleggs Team som en seriøs bedrift og har ingenting å si på det faglige arbeidet de har utført for oss. Hvis det viser seg å være slik at de sier opp folk midt i et oppdrag, er det alvorlig og trist. Da må vi revurdere vårt forhold til utleiefirmaet, sier Strande.

Aftenposten har kopi av sykmeldingen og utleiefirmaets «Bekreftelse på manglende oppdrag», både for Stawowski og for en annen arbeider, som ikke ønsker å stå frem med navn og bilde.

Fikk influensa og ble sparket

Den andre arbeideren opplevde nøyaktig det samme. Han fikk influensa og leverte sykmelding midt i et oppdrag han var utleid til.

I et brev datert senere enn sykmeldingen, fikk han sparken fra og med dagen før sykmeldingsdagen.

Prosjektleder Tore Gloppe i entreprenørfirmaet Seltor Øst AS, som leide inn den aktuelle arbeideren da han fikk influensa, avviser at oppdraget var slutt dagen før sykemeldingsdagen.

Seltor Øst hadde bruk for like mange mann i dagene før og etter sykemeldingen.

Ombud Julia Maliszewska har sett tilsvarende papirer fra ytterligere tre arbeidere fra Bygg og Anleggs Team. De forteller helt tilsvarende historier.

Får ingen sykepenger

Konsekvensen er at arbeiderne ikke får sykepenger. Arbeidsgiver skal nemlig betale inntil 16 dager, deretter betaler Nav.

Når arbeiderne på papiret ikke er sykmeldt fra noe arbeidsforhold, som i dette tilfellet, har de heller ikke krav på sykepenger fra Nav.

Ikke god nok kontrakt

Midlertidige ansatte, slik vikarbyråansatte er, skal etter loven ha skriftlig kontrakt med start- og sluttdato. Arbeiderne fra Bygg og Anleggs Team hevder at de på mange oppdrag aldri fikk noen slik kontrakt.

Bedriften som vifter med NHO-logoen er ikke medlem av NHO heller.

Vikarbyrået ba tirsdag om advokatbistand fra NHO. Da kom det frem at det er søsterselskapet DB-partner som er medlem, ikke Bygg og Anleggs Team. NHO kunne ikke ta saken.

Få jobbnyheter på e-post: