Pensjonsreformen innebærer at arbeidstagere i alderen 62 til 67 år selv avgjør hvor lenge de velger å stå i jobben, så fremt helsen holder.

Overgangen til det nye pensjonssystemet har skapt usikkerhet, men også et vitebegjær, blant folk om hva den egentlig innebærer. Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm sier at det den nye ordningen gjør det vanskeligere å forutsi hva man får i pensjon.

- Jeg har stor respekt for at folk synes det er vanskelig å håndtere et så stort og vanskelig spørsmål som pensjonen. I denne overgangen som vi nå opplever, har vi vært opptatt av å gi den best mulige informasjonen. Nav har hatt en meget god informasjonskampanje gjennom hele våren og har laget nettportalen Din Pensjon, sier Bjurstrøm.

- Er det blitt underkommunisert at fallet i pensjonen blir så kraftig hvis man går av tidlig?

- Det var mye debatt og fokus rundt dette da pensjonsforliket kom. Jeg er enig i at det kan ha vært litt mindre fokus på det senere, men tror ikke det er behov for en egen kampanje om at det lønner seg å arbeide lenger.

Hun peker på at Nav har hatt det hun karakteriserer som et meget godt informasjonsopplegg rundt dette.

- Jeg er opptatt av å få frem at pensjonsreformen inneholder en levealdersjustering av pensjonen fordi folk lever ganske mye lenger enn før. Vi må få det frem for å stimulere folk til å stå lenger i arbeid. Omleggingen innebærer at pensjonen blir redusert hvis du går av tidligere. Uten denne levealdersjusteringen ville alt vi har av penger til andre ytelser for eldre bli spist opp, mener Bjurstrøm.

Økende kunnskap

- Pensjonsreformen er så stor at at en del føler at det er vanskelig å få oversikten over virkningene for en selv, sier direktør Hilde Olsen i Nav Pensjon.

- Målingene våre viser at kompetansen rundt virkningene av pensjonsreformen er økende. Pågangen på Navs pensjonssider og andre nettportaler har vært stor. Det skyldes ikke minst at reformen gir en fleksibel pensjonsalder, slik at alle årskull fra 62 til 67 år føler behov for å sette seg inn i dette, legger hun til.

- Er virkningene av en tidlig pensjon fra 62 år, i form av et kraftig kutt i pensjonen livet ut, for dårlig understreket i informasjonen til arbeidstagerne?

- Nav har hele tiden vært opptatt av å få frem dette budskapet, altså at pensjonen blir avhengig av hvor lenge du venter før du velger pensjonen. Vi er innstilt på å gjenta nyhetene rundt reformen flere ganger i vår kommunikasjon med brukerne. Vi vet en del av dem som kontakter oss føler at det er vanskelig å få den hele og fulle oversikten, sier Olsen.

Fremmedelement

Hilde Olsen påpeker at pensjonsreformen bringer nye momenter inn i beregningen av pensjonsinntekter. Det gjelder ikke minst den såkalte levealdersjusteringen.

- Slike endringer er intuitivt vanskeligere å formidle fordi mange oppfatter den som et fremmed begrep de ikke forstår, sier hun.

Nav har registrert over 1,2 millioner innlogginger på nettjenesten Din Pensjon siden den ble åpnet i februar 2009.

- Det vitner om den store interessen for jobb og pensjon blant norske arbeidstagere, spesielt blant dem som er seniorer, sier Olsen.

Omleggingen innebærer at pensjonen blir redusert hvis du går av tidligere Hanne Bjurstrøm, arbeidsminister