-
Det er foreslått betydelige endringer og kutt som skal føre til reduksjon i de interne kostnadene i EU.FOTO: MICROSTOCK
EU-ansatte tar lønnsoppgjøret til retten
Avtalen mellom kommisjonen og de ansatte endte på en økning på 1,7 prosent, men de ansatte er ikke fornøyd med avtalen.
AV: frøydis braathen
Nordmenn rammes hardest av musesmerter
Dette var lønns- vinnerne i 2011
Nå blir det opp til EU-domstolen å avgjøre om det blir lønnsøkning.
Med gjeldskrise og enorme budsjettkutt i medlemslandene er det ikke spesielt populært å snakke om lønnsøkning internt i EUs egne institusjoner.
- Ta fra dem som tjener mest
Forhandlingene om lønnsoppgjøret internt i EU for 2011 resulterte i flere protester, skriver Euobserver. Årsaken var medlemslandenes krav om at lønnen måtte kuttes og ikke økes.
De ansatte krevde at dette måtte tas direkte fra dem som tjener mest i EU-systemet.
Ansatte i EU tjener mellom 2300 og 16.000 euro i måneden avhengig av stilling og ansiennitet. Saken skal nå behandles i EU-domstolen.
Betydelige kutt
Det er foreslått betydelige endringer og kutt som skal føre til reduksjon i de interne kostnadene i EU.
Pensjonsalder økes fra 63 til 65 år, arbeidsuken økes fra 37.5 til 40 timer pr uke og antall ansatte skal reduseres frem til 2017.
Ledige Stillinger
Siste fra seksjon
-
Privat sektor vokser mest
Nesten ingen næringer har hatt nedgang i sysselsettingen det siste året. NHO mener tallene skjuler en todeling i næringslivet mellom de som leverer i Norge og de som konkurrerer med utlendinger.
24 mai 2012 23:47


Kommentarer