Les også: Denne uken gikk en kvinnelig forsker ved forskningsinstitusjonen Simula til rettssak, blant annet fordi hun anser seg forbigått på grunn av diskriminering. Saksøker er Bente Anda, den første – og lenge den eneste – fast ansatte kvinnelige forskeren ved instituttet.
Hun sa opp sin stilling i fjor høst etter å ha følt seg mobbet og diskriminert. Nå krever Anda oppreisning fordi hun mener seg utsatt for hevn etter å ha varslet om klanderverdige forhold i virksomheten.
Sexpress.
Anda og hennes advokat bruker vitneforklaringer fra flere kvinnelige kolleger fra Andas tid i Simula for å belyse kulturen i Simula. Tre kvinnelige vitner forklarte hvordan de som nybegynnere ble utsatt for vedvarende sexpress og andre ubehageligheter fra sentrale mannlige forskere ved Simula. Presset varierte fra relativt forsiktige tilnærmelser til svært grovkornet språk og mer eller mindre uttalte trusler, ifølge de tre vitnene.
Som et eksempel på hva sentrale personer ved den anerkjente institusjonen kunne tillate seg å si til kvinnelige rekrutter, fortalte et av vitnene at hennes overordnede, etter å ha vært på toalettet, ga klart og høylytt uttrykk for at han hadde brukt toalettbesøket til å stimulere seg selv seksuelt.
– Etter å ha vært på Simula mistet jeg all lyst til å være forsker, selv om jeg var veldig motivert da jeg begynte, fortalte kvinnen i retten.
– Veldig romantisk.
«Kjære NN (anonymisert av Aftenposten). Jeg liker deg selvsagt altfor godt.»
Slik begynner en e-post fra en sentral mannlig ansatt ved forskningsstiftelsen Simula, til en ung kvinnelig medarbeider. Og e-poststrømmen fortsetter, blant annet med dette:
«Jeg vet ikke helt hva det er som fascinerer meg så grundig, men noe er det... Når du ikke er sammen med han typen lenger, vil jeg gjerne invitere deg på middag en kveld... Jeg er en veldig fysisk person og rødvin gjør meg alltid veldig romantisk...»
Dokumentet ble lagt frem i rettssalen som ett av flere skriftlige eksempler på hvordan mannlige medarbeidere, som fortsatt er ansatt ved Simula, har opptrådt overfor kvinnelige kolleger.
Anda forteller at hun varslet Arbeidstilsynet og Forskningsrådet om vanskelige arbeidsforhold i Simula. Det dreide seg ifølge henne om mobbing, trakassering og kjønnsdiskriminering.
Krever oppreisning.
Anda mener også at hun, som eneste fast ansatte kvinnelige forsker blant 15 mannlige kolleger, ble utsatt for ulovlig gjengjeldelse, etter å ha varslet om disse forholdene. Gjengjeldelsen besto ifølge Anda blant annet av dårlig uttelling ved lønnsoppgjør, nektelse av permisjon og manglende publisering av hennes artikler på Simulas egen web. For disse forholdene krever hun oppreisning. Seksuelle tilnærmelser eller sexpress inngår imidlertid ikke i grunnlaget for Andas søksmål.
Lite forståelse.
En yngre kvinnelig kollega med mange års fartstid ved Simula, fortalte derimot retten at både hun og en medstudent ble utsatt for seksuelle tilnærmelser fra en mannlig medarbeider med høy faglig status, som også var deres veileder. Da dette ble tatt opp med en av deres overordnede, ga vedkommende uttrykk for forståelse med den andre kvinnens situasjon, ettersom hun nylig hadde fått barn. Men at vitnet, som var singel, skulle ha problemer med slike tilnærmelser, kunne han ikke se. Kvinnen fikk til slutt skværet opp med «beileren» og fullførte sin doktorgrad ved Simula. I dag arbeider hun i en annen bransje.
En annen av de mannlige medarbeiderne opptrådte imidlertid så truende, både i form av e-poster og ved sin adferd, at det resulterte i en advarsel fra ledelsen. Men det forekom episoder med mannen også etter dette, forklarte et av vitnene i retten.
– Saken uvedkommende.
Simulas advokat Trond Stang tilbakeviser overfor Aftenposten påstandene fra saksøker og hennes advokat mot Simula. Stang reagerer særlig på at andre vitneforklaringer om påstått sexpress etc. er trukket inn i denne saken.
– Det er trist å se at Bente Anda trekker uskyldige personer inn i saken, med irrelevante episoder tilbake i 2001 – 2003, med de konsekvenser det kan få for de berørte. Etter mitt syn er dette påstander som er saken mellom Bente Anda og Simula fullstendig uvedkommende, sier Stang.
IT-forsker Bente Anda har gått til søksmål mot sin tidligere arbeidsplass, etter å ha følt seg mobbet og diskriminert.
