Kvinnene topper

Øverst på den siste humankapital-kåringen fra januar troner Lindorffs salgsdirektør Tove Giske med 28,3 poeng av 30 mulige. Også på de neste plassene dominerer kvinnene. På den siste humankapital-målingen var det kun to menn av de 11 første på listen. Giske leder en salgsavdeling på 11. Dette er en avdeling hvor det er enkelt å måle resultatene. Og avdelingen gjør det også økonomisk veldig bra.

Ulike personligheter

- Jeg har vært heldig og fått være med og bygge opp avdelingen. Det å ansette de riktige folkene er utrolig viktig. Det er også viktig at de har forskjellig personlighet. Men salgskompetansen må selvfølgelig ligge i bunnen, sier hun. Giske understreker at det ikke er hun, men den fine gjengen medarbeidere som gjør at hun kommer godt ut på målingen. Hun mener det er viktig å sette klare mål og involvere staben i disse. I tillegg til årlige medarbeidersamtaler med alle, har hun også korte oppfølgingssamtaler hver måned med hver enkelt. - Dette for å sette delmål og tidlig finne ut hva vi kan bli bedre til, sier Giske.

Humør og entusiasme

- Det viktigste er likevel å skape humør og entusiasme. Alle skal ha et smil på lur, sier hun. Hun arrangerer også ofte samlinger som skal øke fellesskapet og bygge opp følelsen av å tilhøre et vinnerteam. - Jeg ønsker også å vekke vinnerinstinktet ved å dra i gang uhøytidelige konkurranser, som for eksempel go-kart og pilkasting. Det er først og fremst moro, samtidig som alle gjerne vil vinne, sier Giske.