-
Å lede skolefritidsordningen for barn tilsvarer å lede teknisk drift, slår nemnda fast.FOTO: ILLUSTRASJONSBERIT ROALD/SCANPIX
Likelønnsseier i likestillingsnemnda
Fredrikstad kommune er pålagt å gi en kvinnelig SFO-leder lik lønn som tekniske ledere.
- Dette er en viktig seier i arbeidet for likelønn, sier likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik i en kommentar til nemndas konklusjon.
Kvinne tilkjent likelønn
Den kvinnelige SFO-lederen klaget sin lønnsfastsettelse inn til likestillings- og diskrimineringsombudet. Hun argumenterte for at hun utfører arbeid av lik verdi som fem mannlige arbeidsledere i seksjon for regulering og teknisk drift i Fredrikstad kommune og at hun derfor skal avlønnes likt som disse.
Kommunen begrunnet forskjellen i lønn med blant annet markedshensyn fordi kommunen mente det er vanskeligere å rekruttere arbeidsledere til de tekniske stillingene.
I går ga likestillings- og diskrimineringsnemnda kvinnen medhold, kvinnen har tidligere fått medhold av likestillings- og diskrimineringsombudet. Nemnda konkluderte kvinnen blir lønnet i strid likestillingsloven.
Tidligere har avdelingssykepleiere i Harstad kommune argumentert for å at de burde få samme lønn som avdelingsingeniørene i samme kommune. Men disse tapte saken i nemnda. Nemnda kom frem til at de ble indirekte diskriminert, men at dette var lovlig ut fra markedsmessige hensyn. Se begrunnelsen her.
Kan få lønnshopp
Likestillingsloven krever at kvinner og menn skal ha lik lønn for arbeid av lik verdi.
Det vil si at Fredrikstad kommune er pålagt å gi henne 321.945 kroner i årslønn. Dette tilsvarer en lønnsøkning på 25.350 kroner, sammenlignet med hennes opprinnelige lønn på 296.595 kroner. Dersom kommunen ikke ønsker å etterkomme kravet må saken overprøves i domstolen.
Ombud Sunniva Ørstavik mener saken er svært viktig og ser fram til å lese nemndas begrunnelse som først er klar om noen uker. Selv om saker etter likestillingsloven skal vurderes konkret og enkeltvis, håper Sunniva Ørstavik at nemndas avgjørelse kan brukes aktivt i arbeidet med å sikre likelønn mellom kvinner og menn.
Venter på begrunnelse
Advokat i KS advokatene, Hanne Lyngstad Solberg, har representert kommunen i saken.
- Kommunen ønsker ikke å kommentere saken før nemndas begrunnelse foreligger. Først da vil de også avgjøre om saken skal overprøves i rettssystemet, sier Solberg.
Den kvinnelige SFO-lederen ønsker heller ikke å kommentere saken, før nemndas begrunnelse foreligger.
Ledige Stillinger
Siste fra seksjon
-
Frykter avgangseksamen ryker
Stian Aadland har jobbet mot sin avsluttende eksamen i tre år. Nå vet han ikke om han får fullført utdannelsen i vår på grunn av streiken.
25 mai 2012 09:07
Relaterte bilder
Likestilling- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik. FOTO: LDO


Kommentarer