Nedbemanning gjør ansatte syke

En altfor slanket bedrift gjør de ansatte som blir igjen syke, viser ny forskning som er publisert i den svenske avisen Dagens Samhälle.

Marie Åsberg, professor i psykiatri ved Karolinska institutet, sier til tidsskriftet at det finnes en "statistisk sikker sammenheng mellom nedskjæringer og sykefravær."

Problemene oppstår i ettertid

Forskningen har basert seg på nedskjæringene under krisen på 90-tallet, og baserer seg på databasen til det svenske forsikringsselskapet Afas.

Problemene med økt sykefravær viser seg først i etterkant av nedskjæringene, rundt fire-fem år etter.

Jobber ekstra

- Personalet gjør alt for å klare den nye situasjonen. De er ambisiøse og jobber gjerne ekstra, sier Marie Åsberg til dagens Samhälle.

- Men etter noen år orker de ikke mer, med sykefravær som konsekvens, sier Åsberg.

Få jobbnyheter på e-post: Meld deg på vårt nyhetsbrev her!