Vil ikke ha røykere, men har dårligst arbeidsmiljø

Les også:

Ingen har så dårlig arbeidsmiljø som røykfrie Jysk, det slår det danske Arbeidstilsynet fast etter å ha sammenlignet landets butikkjeder, skriver den danske nettavisen Avisen.dk.

Forrige uke fortalte møbelgiganten selv om det gode og ikke minst sunne arbeidsmiljøet i bedriften.

Jysk kunne også fortelle at det aller nødigst ansetter røykere.

Slik takler du konflikter på jobben.

Hvem bestemmer? Er det greit å røyke i arbeidstiden? Diskuter saken i kommentarfeltet under.

Uansvarlig forhold

Men Avisen.dk kan avsløre at det kun er Jysk, og ingen av de andre møbelkjedene som har et så elendig arbeidsmiljø i Danmark.

24 av Jysks 93 butikker får knusende kritikk fra Arbeidstilsynet.

- Vi kan bare konstantere at arbeidsmiljøet ikke er i orden. Derfor har vi klare forventninger om at Jysk tar det til etterretning og at forholdene rettes opp, sier tilsynssjef Lars Toft Pedersen i Arbeidstilsynet.

Arbeidstilsynet utelukker ikke at kjeden blir pålagt å kjøpe inn ekstern hjelp. Rådgivere som blant annet skal lære de ansatte hvordan møbler skal bæres og fraktes.

For Tilsynet har slått fast at de ansatte jobber under fysisk uansvarlig forhold, og at ledelsen ikke forebygger ulykker i tilstrekkelige grad.

Spørsmål om lover og rettigheter? Send inn dine spørsmål til våre jobbeksperter. Du finner dem her.

- Skal ha det bra

- Arbeidstilsynet har funnet problemer i alt for mange butikker. Det er ikke et godt tegn, men vi har satt i verk en rekke tiltak for å løse problemene. De ansatte skal ha det godt, sier HR-direktør Jan Verhoek.

Jysk erkjenner at det er et stykke før kjeden kan kalle seg en sunn arbeidsplass.

Men HR-direktøren mener initiativet mot røyking må sees på som et isolert problem, som ikke utelukker at kjeden generelt arbeider hardt for et sunnere arbeidsmiljø.

Har du tips om lignende eller andre jobbsaker? Tips Aftenposten.