Les også:
Personvernkommisjonen får adskillig støtte for sin fremstilling av personvernet i sin NOU fra 2009 om «Integritet og individ». Personvernets rolle i arbeidslivet er imidlertid viet begrenset plass, og det fremkaller også kritikk fra flere hold, viser høringsrunden som nå er avsluttet.
–LO savner en bredere presentasjon, og grundigere drøfting av personvernutfordringene i arbeidslivet i kommisjonens rapport. Vi foreslår derfor en offentlig utredning, som på bredt grunnlag kan belyse de ulike problemstillingene knyttet til arbeidslivet, og som legger frem forslag med sikte på å styrke personvernets stilling i arbeidslivet, skriver Landsorganisasjonen i sin høringsuttalelse.
NHO mener at dagens informasjonsteknologi riktignok har gjort det enklere å overvåke ansatte, men at teknologien samtidig har gitt den enkelte større ansvar og uavhengighet på jobben.
Lojalitetsbåndene mellom ansatte og arbeidsgiver kan ofte være svekket.
Det blir for enkelt å fokusere ensidig på behovet for å disiplinere arbeidsgiverne når det er blitt mer likevekt i det grunnleggende forholdet mellom arbeidstager og arbeidsgiver, mener NHO.
Interessert i artikler om arbeidsmarkedet?
Få jobbnyheter på e-post!
Varsling
Organisasjonen hevder at bedrifter må ha lov til å sikre sine legitime interesser, spesielt der de ansattes kunnskap er bedriftens viktigste produksjonsmiddel.
NHO godtar også anonym varsling av kritikkverdige forhold på arbeidsplassen, men påpeker en rekke risikomomenter og problemer.
Personkommisjonen skriver at den teknologiske utviklingen gjør det svært enkelt å overvåke både ansatte, kunder og andre som kan relateres til en virksomhet.
–Utviklingstrekkene i arbeidslivet gjør at man finner stadig nye begrunnelser for økt overvåking. Økt informasjonsvolum i arbeidslivet i form av ulike former for elektroniske spor, kommunikasjonsdata, elektronisk lagrede virksomhetsopplysninger og opplysninger om ansatte, vil generelt innebære at det innsamles mer opplysninger om den ansatte og følgelig en økt risiko for lekkasje av opplysninger til uvedkommende, heter det i NOU-en.
Personkommisjonen påpeker at den teknologiske utviklingen gjør det svært enkelt å overvåke både ansatte, kunder og andre.
Kommentarer