Formidling av sykepleiervikarer er blitt en gullgruve for tidligere KrF-politiker Svein Konstali. I en bransje som først ble lovlig for seks år siden omsetter han for nær 100 millioner kroner.
Fakta:HELSEVESENET I TALL
Årsverk: Cirka 200 000 - hvorav sykepleiere utgjør cirka 50 000 og leger cirka 15 000.Totale helseutgifter: 176 milliarder kroner. Det offentliges andel: 83,6 prosent.Kilde: Statistisk sentralbyrå
Det er ikke noen vestibyle eller resepsjon hos Helsenor. Her kommer man rett inn i "fabrikken", hvor selgerne sitter tett i tett.- For ett år siden satt det fem personer her. Siste uken i september satt jeg en uke på gangen, for det var ikke plass på kontoret. Nå er vi 22 ansatte, sier Svein Konstali.Han har flyttet inn fra gangen igjen etter at selskapet skaffet seg noen nye kvadratmetre, men snart er det fullt igjen. Selgerne, eller Helsenor-kontaktene som Konstali kaller dem, er travelt opptatt med å formidle vikarer til sykehus og sykehjem, bestille reise og hotell og ordne alle formelle og praktiske forhold rundt oppdragene.
Mange forsøkte.
Den 1. januar 2001 ble det tillatt for norske selskaper å formidle vikarer til helsevesenet. Så mange som 30 eller 50 selskaper prøvde seg, avhengig av hvem du spør. Men i dag er det bare fem-seks som driver stort. I tillegg kommer små, lokale firmaer, og sykepleiere som driver for seg selv.Bransjen har vokst raskt, og Konstalis Helsenor vokser raskest. Konstali har bakgrunn som politiker - blant annet har han ledet Akershus KrF - og som forretningsmann. Før han startet Helsenor bygget han opp Postbanken Eiendomsmegling fra ingenting til å bli en av Norges største meglerkjeder.
Gullfugl.
Nå ser det ut til at han har funnet et vinnerkonsept i vikarbransjen. I fjor økte han omsetningen fra 38 til 95 millioner kroner, og satt igjen med et overskudd på 10 millioner før skatt. Bransjens omsetning anslås til 600-700 millioner kroner, og de fleste er enige om at omsetningen økte med 100 millioner i fjor.Konstali antar at markedet vil vokse med nye 20 prosent i år, mens Tom Tidemann-Andersen i norskeide Achima Helse tipper 10-20 prosent. Han mener omsetningen kan femdobles før markedet er mettet.- Jeg tror det er veldig langt igjen, sier han.Achima omsatte for 150 millioner kroner i fjor, men det inkluderer drift av lege- og helsesentre på anbud for svenske kommuner. For egen del regner Tidemann-Andersen med en beskjeden vekst i Norge i år, men sterk vekst i Sverige.
Vil ikke selge.
Ved siden av Helsenor er Achima den eneste norskeide aktøren som er igjen, etter at de andre som satset er lagt ned eller overtatt av internasjonale byråer. Konstali får stadig tilbud om å selge byrået sitt, og innrømmer at han må tenke seg grundig om når det kommer fete tilbud. Men salg er uaktuelt, han vil både eie og drive selv, sier han.- Jeg er 50 år nå, og jeg skal personlig være her i 20 år til, sier han.Også Tidemann-Andersen, som har flere medeiere, har hatt tilbud om å selge, men han tror ikke tiden er inne.- Vi har ikke noe ønske om å selge selskapet, sier han.
Vil hente sykepleiere fra øst
Mangel på skandinaviske sykepleiere fører til at Norges største vikarbyrå Adecco vil rekruttere sykepleiere fra Øst-Europa og Asia. I første omgang vil byrået prøve seg med polske og øst-tyske sykepleiere.- Vi kan ikke sitte og vente på at det skal dette ned sykepleiere fra himmelen, sier Bård Kristiansen, som leder Adecco Helse i Norge. I forrige uke arrangerte selskapet informasjonsmøte med 50 polske sykepleiere. I februar skal 15 av dem begynne på språkskole i regi av Adecco. Undervisningen skal foregå på heltid i et halvt år, og i tillegg til språk skal studentene lære kulturforståelse.- Vi er veldig spent på om det er nok, sier Kristiansen.I Tyskland vil språkskolen komme i gang en måned senere. De to kursene vil være prøveprosjekter, og dersom erfaringene er gode kan det bli aktuelt å opprette språkskoler i flere land. Adecco Italia har hentet sykepleiere fra Bangladesh, og Kristiansen er ikke fremmed for å gjøre det samme. Han forteller at selskapet har undersøkt hvor det er etisk riktig å drive rekruttering. I Bangladesh er det ifølge Kristiansen mange arbeidsledige sykepleiere, så Adeccos vikarjakt behøver ikke å føre til mangel på sykepleiere i det fattige landet.
Eldrebølgen.
Foruten språkopplæring må utenlandske sykepleiere også ha autorisasjon til å jobbe i Norge.Kristiansen regner med at behovet for vikarer i norsk helsevesen vil øke i årene som kommer, på grunn av eldrebølgen, stadig mer spesialiserte helsetjenester og opprustning av helsevesenet.- Utfordringen er å finne folk, der må vi være kreative nå, sier han.
