Det stormer rundt fylkesleder Torild Lien Utvik etter at hun før helgen kunngjorde at ingen midlertidige stillinger i Nav Oslo forlenges. Etter det Aften erfarer betyr det 100 færre stillinger i løpet av kort tid.
- Resignasjon er det beste ordet jeg kommer på for å beskrive hvordan vi ansatte tar dette, sier verneombud Daniel Berg-Hansen på Nav Grünerløkka. Der mister 11 av 36 årsverk, og de ansatte sliter fortsatt med å tro sjokket de fikk før helgen.
Rammer brukerne
- Bemanningen er allerede elendig. Det er de som sitter helt nederst som kommer til å lide, de som jobber direkte mot brukerne og brukerne selv, sier Berg-Hansen.
Ifølge ham har hver saksbehandler mellom 100 og 300 brukere de forholder seg til. Når 100 saksbehandlere blir borte, vil det si at et sted mellom 10000 og 30000 brukere får nye saksbehandlere.
Berg Hansen mener det er urettferdig at Lien Utvik kan sitte på toppen og ikke bli berørt av dette, og han krever at hun bør vurdere sin stilling.
- Nav Oslo har åpenbart vært styrt dårlig økonomisk, og det er fylkeslederens ansvar. Hun må melde oppover når det er behov. Nå ber hun brukerne og de ansatte betale prisen for dårlig budsjettstyring, det er skammelig og illojalt, sier han.
Lien-Utvik beskriver dette som en styrt nedbemanning og sier at det er helt normalt at midlertidig ansatte slutter når kontraktene utløper. Det provoserer Berg-Hansen kraftig.
- Det er rett og slett frekt å kalle en nedbemanning på 100 personer for styrt når det kom som et sjokk på absolutt alle. Hun glatter over for å få det til å høres udramatisk ut, men dette er katastrofalt. Vi forventet faktisk økt bemanning nå som arbeidsløsheten stiger.
Er du arbeidsledig?
Ulmende sinne
Ved flere Nav-kontorer fortelles det om sinne og frustrasjon mot Nav-ledelsen i Oslo.
- Stemningen er anspent, og mange er veldig skuffet over fylkesledelsen. Det er et ulmende sinne her, forteller Vedran Myhic, som er tillitsvalgt ved Nav Nordre Aker.
Hovedverneombud Roger Larsen i Nav Oslo er enig.
- Mange har kontaktet meg og forteller at de er frustrert, sinte og opprørt. Mange mener også at dette må få konsekvenser for ledelsen i Nav Oslo og ikke bare brukere og ansatte på førstelinjenivå, sier han.
