Det er en klar sammenheng mellom et høyt tempo på arbeidsplassen og , viser ny dansk forskning.

Sannsynligheten for at personene som var med i en undersøkelse utviklet en depresjon i 2006 var omtrent dobbelt så stor for de av dem som hadde et høyt arbeidstempo i 2000.

Høye krav og høyt tempo

Det forteller forsker Else Nygaard, som har utarbeidet rapporten for Arbejdsmiljøforskningsfonden i samarbeid med Karsten Thielen, til det danske magasinet Arbejdsmiljø.

Ifølge rapporten stiger risikoen for depresjon hvis det blir stilt høye krav til å levere mye, eller hvis det blir stilt høye følelsesmessige krav på jobben. Det er særlig høyt arbeidstempo som som utgjør en risikofaktor.

Genene avgjør

Overlege Bo Netterstrøm på Arbeidsmedisinsk Ambulatorium på Hillerød Sygehus behandler personer som har fått en .

Han forklarer til Business.dkat det er den enkeltes gener som avgjør om et høyt arbeidstempo utløser en depresjon.

- Noen mennesker tåler ganske enkelt ikke å arbeide i et høyt tempo for lenge av gangen, sier Netterstrøm.

Lederne må forebygge

Løsningen er ifølge ham å forebygge ved at lederen regulerer medarbeiderens arbeidsoppgaver eller rutiner.

- Alternativet kan være at medarbeideren blir sykmeldt i flere måneder, sier Netterstrøm.