«Sjefen er ei hensynløs kjerring.» Det skrev en ansatt i varehandelen i statusfeltet sitt på nettsamfunnet Facebook.

Kvinnen var frustrert og sint etter at arbeidsgiveren hennes hadde endret på arbeidstidene hennes, skriver HKNytt.

Kollega viste sjefen beskjeden

En kollega og venn på Facebook viste sjefen hva hun hadde skrevet. Karakteristikken falt ikke i god jord.

Ikke lenge etter dumpet en advarsel og en innkalling til et møte ned i den ansattes postkasse.

- Jeg fikk bakoversveis. Jeg synes kanskje det var en veldig overdreven reaksjon fra sjefens side, sier kvinnen til HKNytt.

Hun ønsker ikke å fremstå med navn og bilde.

Ser du etter jobb? Få jobbnyheter på e-post her!

Skuffet over kollega

Sjefen er ikke blant vennene hennes på Facebook, og tanken var aldri at sjefen skulle få se beskjeden.

Kvinnen ble derfor skuffet over kollegaen som viste det til sjefen, men de er gode kolleger i dag.

Ba sjefen om unnskyldning

Hun tok kontakt med Handel og Kontor for å få råd, og hun fikk med seg en fra fagorganisasjonen på møtet med sjefen.

Kvinnen ba sjefen om unnskyldning, og de snakket om årsaken til ytringen hennes. Så ble hun tilgitt.

- Har lært

Den ansatte har lært og i fremtiden vil hun tenke mer over hva hun publiserer på nettsamfunnet.

- Jeg har lært at ytringsfriheten ikke er som den skal. Man må passe seg for hva man sier og hvem man sier det til, sier hun.

- Jeg tenkte ikke at Facebook var et offentlig medium. Jeg tenkte at å skrive noe der var som å snakke med vennene mine, legger hun til.

De sliter mest uten jobb

Kvinne hadde flere jobber

Regionssekretær Rune Bakervik i Handel og kontor Bergen har vært borti flere lignende tilfeller:

En arbeidstager som var borte fra jobben på grunn av sykdom skrev i statusfeltet sitt at hun skulle på jobb. Dette fikk sjefen vite.

Kvinnen ble oppsagt, og det kom senere frem at dette var et av elementene bak oppsigelsen. Det viste seg til slutt at kvinnen hadde flere jobber.

Sykmedt på fest

I et annet tilfelle var den ansatte sykmeldt, men hadde lagt ut ferske festbilder av seg selv på internet.

- Det er lov å feste selv om du er sykmeldt, for det kan være mange grunner til en sykmelding, men det er ikke veldig lurt å legge det ut på Facebook, sier Ruine Bakervik.