Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • Ledigheten i Sverige øker kraftig, og den svenske nettavisen E24.se oppfordrer ledige til å trekke på den andre siden av grensen.

- Trendy å jobbe i Norge

Rekrutteringsgründer Viktor Nord opplever stor pågang av svensker som vil til Norge for å jobbe.


«Har du svårt att hitta ett jobb i Sverige? Varför inte söka dig till Norge!»

Det skriver den svenske nettavisen E24.se. Arbeidsløsheten øker fortere i Sverige enn i de fleste andre land, ifølge Dagens Nyheter, og det gjør at mange svensker er nødt til å reise utenlands for å få jobb.

Positive jobbopplevelser

Daglig leder Viktor Nord i rekrutteringsbyrået Sverige-Norge.se startet i 2007 rekrutteringsbyrået som skaffer norske arbeidsgivere svensk arbeidskraft og omvendt.

Han mener det er flere årsaker enn høy arbeidsledighet i Sverige som får svenskene til å trekke over grensen.

- Det har blitt trendy å jobbe i Norge! Når flere og flere svensker kommer tilbake og forteller positive ting om deres opplevelser i arbeidslivet i Norge, skaper det en trend, sier Nord til Aftenposten.

- I tillegg lokkes mange av bedre lønn og lavere skatt i Norge. Svensker er dessuten veldig glad i Norge og nordmenn, dialekten gjør at dere høres så glade og positive ut, mener Nord.


Interessert i jobbmarkedet?

Få jobbnyheter og ledige stillinger på e-post!


Pågangen øker

Han merker at pågangen av svensker som vil til «grannlandet» øker.

- I fjor var det rundt 70 svensker som registrerte seg på våre nettsider om dagen, i år er det i snitt 100 om dagen, forteller Nord.

Nord startet med å rekruttere arbeidstagere til lager og industri og hotell og restaurant, men rekrutterer nå også til andre bransjer, som ingeniører.

Ledigheten øker raskt

Tall fra Eurostat viser at arbeidsledigheten i Sverige øker mer enn i andre EU-land. Økningstakten for arbeidsløsheten i Sverige var på 27,8 prosent i første halvår i år, bare seks andre EU-land opplever en høyere vekst, skriver DN.

OECD-tall viser dessuten at ungdomsledigheten er svært høy i Sverige , og ligger på nærmere 20 prosent i aldersgruppen 19-24 år.

Ledige Stillinger

Siste fra seksjon

Profilerte selskaper

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

 
 
 
 

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger