Les også:

Én av tre sykedager skyldes fyll

Åtte av ti ufaglærte på jobb

Drikk et glass og få høyere lønn

Det svenske bemanningsbyrået Manpower har spurt 8000 svensker om alkohol på jobben.

Hver femte tror kolleger har alkoholproblemer, men hver fjerde velger å lukke øynene for det, skriver Svenske Aftonbladet.

Anonyme Alkoholikere (AA) i Norge mener det er grunn til å tro at tallene at tallene også er representativt her til lands.

- Redde for å engasjere oss

Organisasjonen trekker frem at det er for skambelagt å gripe inn.

- Vi er redde for å engasjere oss, og vil nødig blande oss inn i andres liv. Vi forsøker å beskytte mennesker med alkoholproblem ved å ikke ta opp problemet, forteller en ansatt ved AA.

Som det fremgår av navnet, så profilerer ikke organisasjonen noen av sine medlemmer, og dermed heller ikke til mediene.

Bjørnetjeneste

- Å beskytte en kollega er å gjøre dem en stor bjørnetjeneste. Noen kan ha hatt et alkoholproblem i ti år uten at noen har gjort noe med det. Samtidig har alle visst om det, sier den svenske rusmiddelkonsulenten Anna Knutola i Alna til Svenske Aftonbladet.

Hun mener det er synd.

Hun trekker frem at det ofte er arbeidskolleger som først ser problemet.

Maksimalt 21 glass

Ifølge Verdens helseorganisasjon bør menn som drikker over 21 alkoholenheter i uken revurdere alkoholkonsumet sitt.

Tilsvarende for kvinner som drikker over 14 enheter.

Ifølge Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk (Akan) viser studier at anslagsvis 10 – 15 prosent av norske arbeidstagere kan ha et skadelig alkoholforbruk.

Få jobbnyheter på e-post:

Fortsatt tabubelagt

- Problemet er helt klart til stede i arbeidslivet og representerer en utfordring for bedriftsledere. Det er også viktig at du som kollega våger å sette ord på din bekymring, og ta den opp med den det gjelder eller din nærmeste overordnede, mener daglig leder i Akan kompetansesenter Kjetil Frøyland.

Han mener det for mange er vanskelig.

- Det føles som at en går over en terskel. Problematisk alkoholbruk er fortsatt tabubelagt, mens det nok er enklere å snakke om blant annet kosthold og psykisk lidelse, avslutter Frøyland.

Store forskjeller

Det er store forskjeller mellom de ulike yrkene når det kommer til mistanke om alkoholmisbruk blant kollegaer.

Mistanken er størst i operatøryrker, hvor fire av ti mistenker alkoholmisbruk blant sine kollegaer.

Mens det innen PR, markedsføring og reklame bare er 18 prosent som mistenker misbruk.

Manpowers undersøkelse viser at det i bransjer hvor det kan få direkte følger for menneskeliv så tar kollegaene ansvar.

I både byggebransjen og innen service og handel, oppgir ni av ti at de tar affære med kollegaenes problemer, skriver Svenske Aftonbladet.

Økende problem

Nordmenns alkoholbruk har bare økt og økt siden 1980-tallet.

Tilgjengeligheten til alkohol er en av årsakene.

Det er store kostnader knyttet til ansattes alkoholbruk. Det antas at rundt 30 prosent av korttidsfraværet på norske arbeidsplasser er alkoholrelaterte.

Og 15 prosent av langtidsfraværet skyldes alkoholmisbruk.

Nylig anslo Akan at alkoholbruk koster norske arbeidsgivere mellom 11 til 12 milliarder kroner årlig.

Organisasjonen baserer den høye summen fra en rapport Rokkansenteret kom med i 2004.