Les også:

Flere norske ansatte bruker sin fritid til frivillig og humanitær innsats. Ett eksempel finner vi i disse førjulstider i 23. etasje i Postgirobygget. Her sitter somaliske, arabiske og pakistanske kvinner og får innføring i PC-ens og nettets mysterier av IT-folk fra rådgivningsfirmaet Steria.

For innvandrerkvinner som ofte sliter med isolasjon etter ankomsten til Norge – og som til dels må friste tilværelsen alene, uten familie – kan enhver håndsrekning være positiv.

Må bruke nettet

–Jeg trenger å vite litt om dette. Jeg må levere alle oppgavene mine på nett, sier Jawahir Dawed.

Hun er en somalisk kvinne som vært 14 år i Norge. Nå jobber hun som pleieassistent på et sykehjem, men har startet utdanning innen helsefag.

–Første gang, sier Hidayo Adow på den andre siden av bordet.

Hun nikker ivrig når vi spør om hun får noe ut av tilbudet. Språkbarrièren er der fortsatt, men norskkunnskapene vokser. Og fremfor alt: Adow er på vei ut av isolasjonen.

De to somaliske kvinnene deltar på et kurs som også foregår på deres morsmål. To andre kurs foregår på henholdsvis arabisk og urdu.

Frivillighet

Vi møter innvandrerkvinnene like før den avsluttende kurskvelden starter klokken 16.30. En endeløs strøm av arbeidsmaur har allerede forlatt det store Postgirobygget. Steria-konsulentene som er igjen for å dele litt av sin PC-kompetanse, gjør det uten betaling og på fritiden, etter at kollegene har tatt ekspressheisene ned mot utgangen.

–Steria har som et overordnet mål at vi skal bidra til noe positivt i samfunnet. Og vi lærte mye om å være samfunnsengasjert i lokalmiljøet da Steria overtok et firma med 5000 ansatte i India. Der har de gode tradisjoner på slikt, sier HR-direktør Hilde Solberg i Steria.

PC fremfor boller

IT-bedriften Steria bakte i fjor boller som ble delt ut på ulike virksomheter i regi av Kirkens Bymisjon i Oslo. I år er samarbeidet videreført, men altså i en helt annen form.

–Vi synes nok at dette er mer meningsfullt for oss enn å bake boller, slik vi gjorde i fjor. Her utnytter vi vår faglige kompetanse og gir kanskje kvinnene et mer varig bidrag til å bedre sin livssituasjon. Det var for mange av oss som ville være med her, så vi måtte velge ut noen, sier Vidar Holmane.

Han er prosjektleder for Steria-medarbeidernes datakurs.

I år er Bymisjonens virksomhet Primærmedisinsk verksted nøkkelen til Steria-prosjektet. Verkstedet jobber med helsefremmende tiltak, ikke minst blant barnerike innvandrerkvinner som sliter både med isolasjon og psykiske helseproblemer.

–Dette er kvinner som vi blant annet er kommet i kontakt med gjennom vårt arbeid rettet mot omskjæring og HIV/AIDS. Grunnleggende opplæring i data er et av tiltakene som kan hjelpe noen av disse kvinnene til å vinne tilbake både selvtilliten og en god del kontroll, sier Vilde Reichelt i Primærmedisinsk verksted.

Samarbeid

Kirkens Bymisjon samarbeider allerede med Norske Shell, frisørkjeden Olimb og konsulentfirmaet PricewaterhouseCoopers om andre former for frivillige bidrag, forteller Ragnhild Østmo i Kirkens Bymisjon.

–Vi ser at det er tegn til et økende engasjement hos en del bedrifter overfor lokalmiljøet, også i løpet av dette året med finanskrise, sier hun.