LEDEREMNE:
Har du spørsmål om karriere eller rekruttering? Våre åtte jobbeksperter svarer løpende på dine spørsmål.
Send inn dine spørsmål til våre jobbeksperter. Du finner dem her.
Les også:
Ifølge svensk forskning har kvinnelige ledere alt å takke stallen for.
Stallmiljøet har utviklet deres lederegenskaper og påvirket deres karrierevalg forteller kvinner i ledende samfunnsposisjoner, skriver Ukeavisen ledelse.
Blir selvsikker
- Samspillet med hesten og oppgavene i stallen trener jentene i kommunikasjon og det å ta lederrollen. Det skiller ridning fra andre fritidsaktiviteter og utfordrer jentene på områder som er identitetsskapende, sier Anne-Grethe T. Berg, veterinær og talsperson for Manimalis til avisen.
I stallen må jentene ta ansvar og vise handlingskraft.
Berg forteller at jenter som driver med hest tilegner seg såkalte maskuline personlighetstrekk, det å være selvsikker, ambisiøs og uavhengig. I tillegg utvikles de feminine personlighetstrekkene som går på kommunikasjon, omsorg og samarbeid.
Lærer å ta tak
Hun får støtte av tidligere bistandsminister og nåværende utenlandssjef i Kirkens Nødhjelp, Anne Kristin Sydnes.
- I stallen lærer man samarbeid med både dyr og mennesker. Man lærer seg å ta i et tak. I tillegg lærer man seg lagarbeid - det skal et stort og sammensatt team til for å få en stall til å fungere godt, sier hun.
Les flere jobbsaker på Aftenposten.
