Les også:
- Tyske sykepleiere valgte Norge
- Lønn: Dette tjener de ulike yrkene
- Skiftet jobb: Sykepleier hoppet på toget
NHO Service mener deres sykepleiere har en årslønn på 363.000 kroner i snitt. De anklager Norsk sykepleierforbund (NSF) for å skape et vrengbilde av sykepleierlønningene.
NSF anklager på sin side NHO Service for å trikse med tallene, og sier at 17 av 44 får under minstelønn. Minstelønnen for sykepleiere er 310.000.
Uenige
Etter at Norsk Sykepleierforbund, NSF meldte at 17 av 44 streikende i NHO Service-bedrifter mottar mindre enn minstelønn i Oslo kommune, har NHO Service kommet med mottall. Organisasjonen mener snittlønnen for sykepleiere rammet av streik er 363.000 kroner, og viser til en kartlegging som de har foretatt.
- Vi kan dokumentere at våre bedrifter i privat sektor betaler meget godt. NSF har i en rekke presseoppslag skapt et falsk bilde av lønningene. Våre bedrifter opplever god rekruttering, lavere sykefravær og ikke minst fornøyde brukere. De kjenner seg ikke igjen det virkelighetsbilde som NSF forsøker å skape, sier Petter Furulund, administrerende direktør i NHO Service, i en pressemelding.
- Ønsker dokumentasjon
Forbundsleder i NSF Lisbeth Normann utfordrer NHO Service til å vise tallene de har tatt utgangspunkt i.
- I pressemeldingen til NHO Service fremgår det ikke hvem det er som er tatt med i beregningen, verken hvilken ansiennitet de har, om de er spesialistsykepleiere eller om de er ledere. De opererer kun med gjennomsnittstall. Blander man lønn til ledere og spesialsykepleiere inn i gjennomsnittet, så vil nok lønnsstatistikken se meget pen ut, sier Normann i sitt motsvar.
- Dette avkrefter imidlertid ikke det faktum at flere sykepleiere tjener mindre enn minstelønn, legger hun til i pressemeldingen.
NSF sier de kan dokumentere at 17 av 44 av sykepleierne som jobber i NHO Servicebedrifter i Oslo tjener under minstelønn.
- Vi har dokumentasjonen og lønnsslippene, som vi også har fremvist for pressen. Kan NHO Service gjøre det samme, spør Normann.
Høy lønn
I NHO Services pressemelding skriver de at gjennomsnittslønnen er beregnet utfra en komplett lønnsstatistikk for 196 sykepleiere fra 10 virksomheter for 2009. Deltid er omregnet til heltid. Overtid er ikke medregnet. Det er heller ikke medregnet helgetillegg, natt-tillegg, skift eller andre tillegg.
Blant sykepleiernes faste lønn var gjennomsnittet 363.799 kroner. Årslønnen varierte med et unntak fra 311.000 til 486.000 kroner. Unntaket var en årslønn på 304.800 kroner.
Det høyeste lønnsnivå i kravet fra NSF er kr. 352.500,- for ordinære sykepleiere, og kr. 375.400,- for spesialsykepleiere med minst 10 års ansiennitet.
-Det er en tankevekker at våre lønninger i snitt ligger godt over maksimumssatsen som NSF har fremmet, sier Furulund.
De presiserer at sykepleiernes lønninger er individuelt avhengig av innsats og verdiskapning for bedrift og beboere, mens man i NSF vil ha en lønnsutvikling basert ansiennitet eller erfaring.
- Dette er en kulturforskjell mellom privat og offentlig sektor man bør ha gjensidig respekt for, mener Furulund
Krever minstenivå
- Det er det denne konflikten handler om; å sikre alle sykepleierne i disse bedriftene en minstelønn samt øvrige lønns- og arbeidsvilkår, sier Lisbeth Normann.
NHO Service-bedriftene har skrevet under en avtale med Oslo kommune som sier at de skal «(...) sørge for at alle tilsatte i egen organisasjon og tilsatte hos eventuell(e) underleverandører(er) ikke har dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn det som følger av tariffavtaler, regulativ eller det som er normalt for vedkommende sted og yrke. (...) Lederen av virksomheten er ansvarlig for at denne bestemmelsen blir etterlevd.»
Granskning
NSF krever derfor at lønns- og arbeidsforhold i private foretak blir underlagt en granskning. NHO Service sier de ønsker en eventuell granskning av lønns- og arbeidsforhold velkommen, men Furulund understreker at hvis en granskning skal gi mening bør den også omfatte lønns- og arbeidsforhold i kommunalt drevne virksomheter, samt i ideelle organisasjoner som driver helse- og omsorgsvirksomhet.
