Ansatte og tillitsvalgte i arbeidstagerorganisasjonen Parat får ikke fly med Ryanair når de er på arbeidsreise eller på oppdrag for organisasjonen.

Parat ønsker med dette å presse Ryanair til å anerkjenne flygende personells rett til å organisere seg.

Dårlige arbeidsvilkår

Ansatte i Ryanair har betydelig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn ansatte i andre flyselskap, og selskapet vil ikke forholde seg til fagforeninger.

- Retten til å organisere seg er en grunnleggende menneskerettighet. Det vil være uheldig om ansatte og tillitsvalgte på oppdrag for Parat benytter seg av tjenestene til et selskap som åpenlyst motarbeider sine medarbeideres rett til å danne en fagforening, sier Parats leder Hans-Erik Skjæggerud i en pressemelding.

- Vær bevisst

Parats hovedstyre oppfordrer alle medlemmer av Parat til å tenke seg om når de kjøper varer og tjenester.

- Bruk leverandører som har tariffavtale. På den måten kan vi alle bidra til at de ansattes forhold blir ivaretatt på en skikkelig måte. Vi ønsker ikke et arbeidsliv hvor det er de ansattes lønns- og arbeidsvilkår som blir den viktigste konkurransefaktoren, sier Skjæggerud.