Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • ILL. FOTO: CORBIS

For mange tungvektere på jobb

Annenhver svensk arbeidstager er for tung, mens en av syv lider av fedme, viser ny svensk kartlegging.

Les også:

Sjefen er forbilder og bør læres opp i helse og arbeidsmiljø.

Det mener en representant for det svenske helseforetaket Previa. Selskapet har utført en omfattende, ny undersøkelse blant 700.000 arbeidstagere.

Den viser at hele 57 prosent av alle som går på jobb i vårt nærmeste naboland er tyngre enn de burde være, mens 14 prosent er rammet av fedme.

Veid og målt

Resultatene kommer frem ved at deltagerne er blitt veid og målt, i forhold til den såkalte BMI (body mass index), der grensen for overvekt går ved 25 og fedme ved 30.

Samtidig har deltagerne svart på hvor store fysiske anstrengelser de utsetter seg for i fritiden.

Der viser det seg at rundt en av ti stort sett holder seg i ro, mens en tilsvarende andel er svært aktiv og trener mye; regelmessig mer enn tre timer i uken.

Den store majoritet, på rundt 40 prosent, oppgir at de driver med lett eller beskjeden mosjon, mellom en og tre timer ukentlig, skriver nettstedet duochjobbet.se.

Presterer dårligere

Bedriftslege og medisinsk ansvarlig for Previa, Urban Svensson, sier i en kommentar at personer som lider av fedme presterer dårligere på jobben og ofte har høyere sykefravær enn normalt. Derfor er det i arbeidsgivers interesse å støtte de ansatte når det gjelder å oppnå bedre kost-og treningsvaner.

- Når BMI ligger mellom 25 og 35, så bør det tas som et varsel om at det er på tide å vurdere sine levevaner, sier Urban Svensson til duochjobbet.

Farlige yrkessjåfører.

Fra Finland viser en større studie at sjåfører er en av yrkesgruppene som lider aller mest av overvekt, knyttet både til en arbeidssituasjon som er vanskelig å kombinere med fysisk aktivitet og sunt kosthold. Resultat er økt sannsynlighet både for diabetes og alvorlig søvnforstyrrelser, noe som igjen fører til økt risiko for ulykker, melder Statens arbeidsmiljøinstitutt på sin hjemmeside.

Kommentarer

Ledige Stillinger

Siste fra seksjon

Helsetrategi. Start med å måle de asnattes helse. Sjefsutdannelse. Lederne er viktige forbilder og trenger ofte å utdannes i helse og arbiedsmiljø. Helseinspiratører. Å utnevne og utdanne helseinspiratører blant personalet øker sjansen for å oppnå endringer. Oppfølging. Bør gjelde både de personene som blir tilbudt spesielle tiltak og helsearbeidet generelt. Kilde: Helsevirksomheten Årevia fakta

Profilerte selskaper

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

 
 
 
 

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger