Les også:
- Hadde vi vært unge i Hellas eller Spania ville vi kanskje flydd gatelangs uten jobb, vi også. Vi føler vel av og til at vi har vunnet i Lotto, sier Peter Wessel-Aas (22) fra Nøtterøy. Magnhild Faxvaag Volden (23, Oslo) og Lorentz Gedde-Dahl (22, Oslo) nikker.
De har hatt flaks, og er klar over det. De er unge, vordende økonomer som kan se frem til godt betalte stillinger i en sterk norsk økonomi med lav ungdomsledighet.
Og de har attpåtil fått noen av de beste sommerjobbene de kunne ønske seg - i en bransje der pilene peker oppover.
600 søkere
De tre økonomistudentene er blant årets sommervikarer i den norske delen av markedsavdelingen i den nordiske storbanken Nordea.
De sitter i det store meglerrommet i Nordeas hovedbøl på Majorstuen i Oslo. Her betjener Nordeas meglere kunder med kjøp av aksjer, rentebærende papirer eller valutaer.
- Vi hadde ca. 600 søkere til drøye sommervikariater i Nordea Markets. Interessen blant økonomistudentene er stor. Og jungeltelegrafen blant studentene om slike sommerjobbene er nyttig for oss, sier informasjonssjef Thomas Sevang i Nordea.
- Erfaringene hittil i sommer er mer fascinerende enn skremmende, sier Magnhild Faxvaag Volden. De to andre nikker igjen.
Ingen av vikarene betjener bedriftskunder eller privatpersoner direkte med kjøp eller salg av verdipapirer, som krever autorisasjon fra norske myndigheter. Men de deltar i det hektiske miljøet «på gulvet» gjennom sine faktainnsamlinger og analyser.
Annerledes sommer
Ukene i juni og juli er ofte ganske stille, med laber aktivitet i markedene. Men ikke i år.
Sommervikarene har sittet på orkesterplass og fått servert et drama med gjeldskrise både i USA og Europa. Euroens fremtid og USAs trippel A-rating står på spill.
- Vi merker at kundene er ivrige. I nettportalen e-Markets merker vi at euroens skjebne opptar mange. Og vi hører fra andre her at markedet pulserer mer enn vanlig, sier Magnhild.
- Markedet har uten tvil vært mer ustabilt enn vanlig om sommeren. Det skaper større aktivitet fordi mange kunder også blir mer aktive. Og det blir mer spennende omgivelser enn vanlig også for vikarene, sier Jan Pollestad, som leder den norske del av Marketsavdelingen i storbanken.
Tester de unge
- Flere av sommervikarene ender opp som fast ansatte medarbeidere i Nordea Markets. Sommervikariatet blir perioden der vi tester ut om de passer for slik virksomhet. Du ser fort om folk brenner for noe, eller om det bare er pliktfølelsen som sørger for at de er oppdatert, sier Pollestad.
De fleste sommervikarene kommer fra Norges Handelshøyskole, Handelshøyskolen BI eller NTNU.
- Kanskje kunne økonomiutdanningen i Norge vært litt mer tilrettelagt for mer praksis som en del av studiet, sier de tre studentene og sommervikarene.
Lorentz Gedde-Dahl forteller at han studerer ved et amerikansk universitet der en praksisperiode i en privat bedrift – uten lønn – er en del av studiet.
- Erfaringene hittil i sommer er mer fascinerende enn skremmende, sier Magnhild Faxvaag Volden (til høyre). Til venstre Lorentz Gedde-Dahl og Peter Wessel-Aas.
