Likestillingsdirektør Long Litt Woon mener det er på tide at menn innser at de ikke er uunnværlige på jobben, og at kvinner må erkjenne at de ikke er uunnværlige på hjemmefronten.
Endring nødvendig. - Jeg tror det kreves innsats fra flere hold. Arbeidsgivere må ha en personalpolitikk som tar hensyn til at også menn får barn, sier likestillingsdirektør Long Litt Woon til Aftenposten. Hun synes det er bra at Aftenposten setter tidsklemmeproblematikk på dagsordenen.- Menn må redefinere maskuliniteten sin til å inkludere omsorg. Det er blitt litt kult å være far i dag, men fortsatt er det hovedsakelig gjennom yrkesrollen menn får bekreftet sin maskulinitet, sier Long Litt Woon.- Mødre må gi fedrene anledning til å bygge opp egen kompetanse som en fullverdig omsorgsperson for barnet, ikke bare som en assistent for mor. Kvinner trenger en mentalitetsendring, og må innse at de ikke er uunnværlige hjemme. Og menn trenger en mentalitetsendring, og må erkjenne at de ikke er uunnværlige på jobben.
