- En oppskrift på et mer brutalisert arbeidsliv, sier LO-leder Gerd-Liv Valla. En bred allianse med 1,2 millioner arbeidstagere i ryggen varsler knallhard kamp mot den nye arbeidslivsloven.
Valgkamp. En ny lov for arbeidslivet var en av de store sakene på LO-kongressen i 2001. Yngve Hågensen ville ha en tidstilpasset lov, men før lovutvalget ble nedsatt begynte noen i LO å lure på hvor smart kravet var. I går innkalte Valla, UHO-leder Anders Folkestad og første nestleder i YS, Tore Eugen Kvalheim til en sjelden, felles pressekonferanse. For å markere alvor og samhold, og for å fyre av startskuddet for en tøff kamp mot de kontroversielle forslagene fra flertallet i Arbeidslivslovutvalget.- En klar svekkelse av dagens arbeidsmarked hvis dette blir vedtatt. Vår oppfordring til Regjeringen er å putte disse forslagene i en skuff, og la dem bli der hvis de mener alvor om samarbeid med arbeidslivets organisasjoner, sier Valla.- Dette endrer maktforholdet i favør av arbeidsgiver. Det er feil retning. Det er ikke dette arbeidslivet trenger, sier Anders Folkestad, som sammenfattet budskapet til arbeidstagerne slik: Spring raskere.Rapporten skal nå på høring frem til 10. juni. Deretter skal Regjeringen legge frem et lovforslag som Stortinget skal behandle våren 2005, parallelt med kontroversielle forslag fra Pensjonskommisjonen.Ap.s Karl Eirik Schjøtt-Pedersen kaller forslagene for "brutalisering" og "amerikanisering" av arbeidslivet, og varsler full støtte til LO.- Vi ønsker et varmere arbeidsliv. Da må vi legge til rette for å forebygge sykdom og utstøting. Disse forslagen går i stikk motsatt retning av det vi mener det er behov for, sier han.SVs Karin Andersen mener forslagene vil gjøre "tidsklemmen" enda tøffere, og lover også SVs støtte.- Forslagene peker mot et todelt arbeidsmarked: Ett for de som er etterspurt, og ett for ufaglærte og de som har dårlig fotfeste i arbeidslivet, i lavtlønte og midleritidige yrker, sier hun Arbeids- og administrasjonsminister Victor N. Norman er godt fornøyd med rapporten.
En ny Tekna-rapport viser at nærmere åtte av ti ingeniørstudenter sikret seg jobb før de var ferdig med studiene.
09 februar 2012 11:33
Arbeidstid: Normal arbeidsuke skal være 40 timer, dersom ikke annet er avtalt i tariffavtale (de fleste avtaler har 37,5 timers uke). Det blir anledning til å jobbe maks 48 timer i uken. Men forslaget åpner for lange dager, det er nemlig snakk om gjennomsnitt over 16 uker. En som normalt har 7,5 timers arbeidsdag kan jobbe 13 timer om dagen fem dager i uken i seks uker. Midlertidige ansettelser: Utvalget går ikke like langt som Regjeringen foreslo før jul, men vil fortsatt ha en oppmykning i reglene. Det vil ha generell adgang til å ansette på seks måneders kontrakter. Oppsigelser: I dag kan en som mener seg usaklig oppsagt bli stående i stillingen sin med full lønn, helt til saken er endelig avgjort i rettsapparatet. Forslaget innebærer at man mister lønnen dersom første rettsinstans sier at oppsigelsen var saklig.
