På jobb. Peisen knitrer, døren går opp og en ung mann går inn. Han legger PC'en ved vindusbordet før han går bort til baren og kjøper en kopp kaffe. Et par minutter etter står PC'en på bordet, mobiltelefonen i dockingstasjonen og det trådløse nettverket er koblet til. Erik Humstad er på jobb. På kaféen Qba på Grünerløkka.Nettsiden United.no dukker opp. Arbeidsdagen for fotball-analytikeren i selskapet Soccerprofit.com kan begynne. I likhet med mange andre yrkesaktive i Norge har Humstad hjemmekontor. I tillegg til alle som er fast ansatt med hjemmekontorløsning, slik Humstad har, er 7,2 prosent av alle sysselsatte i Norge selvstendig næringsdrivende.

Avveksling

Mange av disse savner et kontorfellesskap; arbeidskolleger, noen å småprate med eller diskutere med. Trenden å velge en kafé som arbeidsplass som avveksling for hjemmekontoret, har også kafeene fått med seg. Flere kafeer i hovedstaden legger nå til rette for at gjestene skal kunne ta med seg arbeidet dit. Annenhver gjest på disse kafeene jobber i en eller annen form, enten ved å gjennomføre idémøter, kundemøter, kreative prosesser eller lesearbeid. Enkelte synes også det går greit å skrive der.Konsulentselskapet Con Motoh er en av bedriftene som har tatt skrittet fullt ut. Ikke bare har de kvittet seg med de flotte lokalene ved Mølla i Oslo, de leier sekretærtjenester, møtelokaler og kontor når de trenger det. Stort sett trenger de ikke dette virtuelle kontoret, de er enten ute hos bedriftene de jobber hos, eller sitter på kafé.- Jeg har aldri vært så kreativ i hele mitt liv som jeg er nå. Konsulent Merete Hammari Haddal i Con Motoh har allerede installert PC'en på bordet ved siden av peisen inne på Qba på Grünerløkka. Hun beskriver sin tidligere tilværelse på et fast kontor som idédrepende. Uløste arbeidsoppgaver vokste gradvis, til de ble en stor haug på skrivepulten. Denne haugen møtte henne hver morgen og tok piffen hennes.Nå må hun klare seg med PC'en. Ingen hauger, bare det av papirer hun til enhver tid kan flytte med seg fra kafeen til kunden og tilbake til kafeen.- Jeg får ideer når jeg går, når jeg flytter meg fra et miljø til et annet, når jeg snakker med folk. De møtene som ikke inneholder sensitive ting, holder vi på kafé, enten her eller andre steder i byen. Møter på opp til fem, seks mennesker går greit på kafé, mener hun.

Effektivitet ikke alt

Konsulent Erle Bryn i Con Motoh sier at det selvfølgelig er en økonomisk besparelse ved å kutte de faste kontorlokalene. Men for selskapet, som jobber med teamutvikling og lederskap, dreier ikke dette seg bare om penger. Det handler om å hjelpe bedrifter til å snu trenden med nedbemanning til innovasjon. Da trengs kreativitet.- Kom dere ut på kafé og ta møtene der, slår Bryn fast. - Vi ønsker å få bedrifter til å se at effektivitet ikke er svaret på alle problemene, sier hun. Hun peker på at dette ikke bare er vanlig i små bedrifter og blant selvstendig næringsdrivende. Til og med store bedrifter tenker miljøskifte når nye lokaler designes. Kaffebarer internt i bedriftene er ett slikt miljø.

Eget miljø

En kvinne kommer inn. Merete Hammari Haddal reiser seg og gir henne en klem. - Lenge siden sist! De småprater før den nye gjesten finner et eget bord. Hun tar frem PC, ledninger og går for å kjøpe en kopp te. Hun jobber stille mens tre unge menn lenger inn i hjørnet spiser frokost med notatbøkene ved siden av seg. Tiril Bryn jobber med hovedfagsoppgaven og skriver mye. I tillegg til å skrive hjemme, er Qba blitt hennes faste base. Derfor treffer hun jevnlig kjentfolk her. - Her er det akseptert å jobbe. De har lagt opp til det. Når jeg tar med meg PC'en til en annen kafé, føler jeg meg brydd, sier hun.