Les også:
Sosiale medier har vokst til å bli en enorm tidstyv i Norge. 2,2 millioner har profil på nettstedet i verdens ivrigste Facebook-land. Samtidig har hundretusener av arbeidstagere tilgang til Internett på jobben. Frykten for at arbeidstid skal bli brukt til privat surfing på Facebook har vært betydelig. Et selskap som Aker Solutions sperrer for Facebook. Oslo Universitetssykehus filtrerer vekk norske nettaviser. En undersøkelse blant indiske arbeidstagere, der millioner har tilgang til nettet på jobben, tyder på at en hel arbeidstime hver dag går med til Facebook.
En ringerunde Aftenposten har tatt, tyder likevel på at trenden i Norge går i retning av mindre kontroll. Aker Solutions vurderer å åpne for Facebook. SAS åpnet i høst. KLP har åpnet helt opp, etter å ha hatt betydelige restriksjoner. Price Waterhousecoopers har ingen restriksjoner. Flere av bedriftene lar de ansatte aktivt bruke Facebook, fordi de kan ha nytte av det private nettverket i jobben. Selv Utenriksdepartementet og Politiets sikkerhetstjeneste har nå tatt i bruk Facebook som kommunikasjonskanal.
Ikke skummelt
Informasjonsrådgiver Gro Elin Hansen i SAS sier det slik:
–Stemningen er helt annerledes enn for 2–3 år siden. Mitt inntrykk er at bedrifter er blitt mindre stramme på dette det siste året. Det er vel en modningsprosess som har foregått. Sosiale medier blir ikke sett på som så skumle lengre, sier hun.
Likevel er ikke fri bruk av nettet på jobben ukontroversielt. Fortsatt sperrer hennes arbeidsgiver for YouTube. IT-avdelingen har regnet ut at det vil koste ti millioner kroner å utbedre nettverket slik at det vil tåle trafikken, og mye av dette vil være ansatte som klikker på morsomme linker de får på e-post. Også enkelte nettaviser, som The Sun (kjent for å ha lettkledde damer på sidene) er utestengt hos SAS. Et selskap som Trelleborg, med noen hundre ansatte i Norge, sperrer for både Facebook, Twitter og Messenger.
Ap-politiker Per Anders Oksum (62) i Porsgrunn tok nylig til orde for å sperre de kommunalt ansattes tilgang til Facebook i arbeidstiden, av frykt for bortsølt arbeidstid. I skolene har dette vært et ekstra stort problem, og Alta videregående blokkerte nylig for Facebook. Samtidig har en fagorganisasjon som Siviløkonomene og en kompetansefremmende organisasjon som Dataforeningen begge gått sterkt inn for at bedriftene bør åpne seg for sosiale medier. Økonombibelen The Economist har i sitt siste nummer en 20-siders spesialrapport om de hovedsakelig positive og lønnsomme sidene ved bruk av sosiale medier.
Regler
Advokatene Inger Meyer og Eva Jarbekk i advokatfirmaet Brækhus Dege har spesialisert seg på å hjelpe bedrifter med retningslinjer for de ansattes bruk av Internett. De to mener at filtrering av sosiale medier ikke har fremtiden for seg.
–Det vil bare være et spørsmål om tid før de som står fast på at sosiale medier ikke har noen plass i bedriften, taper kampen. Facebook og Twitter er en alminnelig del av samfunnet i dag, særlig for yngre medarbeidere, sier Inger Meyer.
–Men er ikke disse verktøyene primært til privat kommunikasjon med venner?
–De kan også brukes i en faglig sammenheng. Det offentlige kan nå ut til allmennheten på en mindre byråkratisk måte, og bedrifter kan nå ut til kunder.
–Men det er vel liten tvil om at de også brukes til tidsfordriv?
–Jo, og derfor er det viktig at bedriften er tydelig. På samme måte som med telefon og tekstmeldinger, åpner bedrifter gjerne for å foreta nødvendige private gjøremål på sosiale medier i arbeidstiden. Det er viktig at hver virksomhet finner en skreddersydd ordlyd.
Mer bråk
Advokat Eva Jarbekk påpeker at konfliktpotensialet mellom en virksomhet og brukerne/kundene øker ved bruk av sosiale medier.
–Tidligere fortalte man det til seks venner om man var misfornøyd på jobben. I dag går den samme meldingen kanskje til 600 av dine «nærmeste» venner. Bedriftene blir mer sårbare, det er jeg ikke et sekund i tvil om. Derfor vil vi helt sikkert se flere konflikter rundt dette, tror Jarbekk.
Har du spørsmål om arbeidslivsjus? Spør vår jobbekspert her.
–Det vil bare være et spørsmål om tid før de som står fast på at sosiale medier ikke har noen plass i bedriften, taper kampen, sier Inger Meyer. Hun og Eva Jarbekk i advokatfirmaet Brækhus Dege har spesialisert seg på å hjelpe bedrifter med retningslinjer for Internett.
