TV 2 ligger i år an til å tape ca 400 millioner kroner i reklameinntekter, sammenlignet med fjoråret. Derfor er det helt nødvendig å kutte 150 millioner kroner i budsjettene for 2010, ifølge administrerende direktør Alf Hildrum.

Han opplyser til Aftenposten.no at 130 årsverk må bort innen nyttår. Ledelsen i kanalen, som er inne i sin verst krise siden oppstarten i september 1992, tar sikte på å oppnå enighet om frivillig avgang via sluttpakker, men Hildrum kan ikke utelukke at det er nødvendig å ty til oppsigelser.

Forsøker å unngå oppsigelser

– I fjor, da vi kuttet 72 årsverk i en lignende operasjon, klarte vi å unngå oppsigelser. Jeg vil gjerne at vi unngår det også nå, men kan ikke gi noen som helst garanti om det, sier Hildrum.

Han omtaler det som skjer nå som helt nødvendig for å få orden på TV 2’s økonomi.

- Tung og vanskelig prosess

– Det er en tung og vanskelig prosess, både for de som rammes og kollegene som blir igjen. Men det er ingen vei utenom, og det må gjøres på en ordentlig måte. Vi er nødt til å sikre TVs fremtid, sier Hildrum.

Akkurat nå pågår det interne møter i TV 2 der ledelsen og de ulike klubbene informerer om de omfattende kuttforslagene overfor de ansatte. I slutten av oktober skal TV 2-styret fatte den endelig beslutningen om nedskjæringene, som skal være i boks innen årsskiftet.

Hardest utover teknikk

Ifølge Hildrum vil nedbemanningen bli fordelt omtrent likt i Bergen og Oslo, der staben utgjør henholdsvis 410 og 390 årsverk. Verst går kuttene ut over de tekniske tilretteleggelsesfunksjonene i kanalen, der redigere, fotografer og produsenter jobber.

– Vi tar sikte på at det her skal bli mindre dobbeltarbeid, og det tekniske personellet vil nå bli direkte underlagt redaksjonene de jobber for. Vi kommer også til å skjerpe samarbeidet mellom TV 2-nyhetene og TV 2 Nyhetskanalen, slik at medarbeiderne vil jobbe i en redaksjon underlagt en felles redaktør, forklarer Hildrum.

23 årsverk på nyhet

Han opplyser at TV 2-ledelsen ønsker å fjerne 23 årsverk i nyhetstsredaksjonen. De fleste av disse er fast ansatte. På TV 2-sporten forsvinner 12 årsverk. Flertallet av dem som må gå her, er i midlertidige stillinger. TV 2 fastholder også sine planer om å nedlegge sin egen dokumentarproduksjon i Dokument 2.

– Egenproduksjon av dokumentarer er for dyrt. Nå må vi isteden konsentrere oss om nyheter, som er det viktigste. Vi skal sende dokumentarer også i fremtiden, men vil i størst mulig grad fylle denne sendeflaten med innkjøpt stoff fra ulike produksjonsselskaper, og for eksempel TV 2 i Danmark og TV4 i Sverige, sier Hildrum.

Dobbel krise

Ifølge Hildrum er krisen i TV-kanalen dobbel.

– Vi er rammet av de økonomiske nedgangstidene og en kraftig svikt i reklameinntektene. Samtidig ser vi en strukturell endring der vi har en helt ny konkurransesituasjon med økt konkurranse om reklamekronene mellom de kommersielle kanalene og fremvekst av nye plattformer på nett. Vi taper nå markedsandeler blant annet til TV3, som har fått økt sin distribusjon, vektlegger han.

Klubbleder Baard Zachariassen opplyser at han ikke vil kommentere saken før de redaksjonelle medarbeiderne i TV 2 er blitt informert om kuttene.

Frykter for kvaliteten

Både klubbleder Baard Zakariassen og utenriksreporter Fredrik Græsvig omtaler gårsdagen som en av de mest dystre i TV.2s 17-årige historie.– Det er forferdelig trist, og det er særlig beklagelig at Dokument.2 forsvinner. Jeg er redd for at nedbemanningen kan ramme den redaksjonelle kvaliteten, sier Zakariassen. Han er likevel opptatt av at dialogen med TV.2-ledelsen er positiv og konstruktiv.– Vi håper å finne gode, frivillige løsninger, sier han. Ifølge konsernsjef Hildrum vil de nye pakkene som tilbys bli «noe strammere» enn dem som ble gitt i fjor. Da fikk ansatte tilbud om lønn opptil 26 måneder, avhengig av ansiennitet. De som var over 50 år, kunne få seks måneder lønn på toppen av dette.