NTNU-forsker Leif Edward Ottesen Kennair stiller til nettprat om fødselspermisjon tirsdag kl. 18.
Mener småbarn trenger mamma mer
Skeptisk til flere pappauker
Bongard, som er forsker i human adferdsøkologi ved NTNU. mener det kan få uante konsekvenser å ta uker fra mor og gi til far.
Også førsteamanuensis Leif Edward Ottesen Kennair ved NTNU sier han som psykolog ikke forstår hvorfor vi i spebarnsperioden skal ta permisjonstid fra mor for å oppnå likelønn.
- Vi må i det minste spørre oss hva det går på bekostning av, når vi lager et oppdragelsesmiljø som avviker fra det arten vår har utviklet seg til, sier han.
Utspillet har satt fart i leserdebatten.
Provoserende
"Lite er mer provoserende enn "Kvinner er mer opptatt av barna enn menn". Jeg har ei lita datter på 5 og det er ingen ting som er viktigere for meg enn henne. Alt i min hverdag er tilpasset slik at jeg på best mulig måte kan ta vare på henne, gi henne all trygghet og kjærlighet hun trenger... ...INGEN skal komme og fortelle meg at en "mor" er mer opptatt av sitt barn enn hva jeg er!, mener en pappa.
Delta i debatten.
- Kroppen trenger hvile
Hvorfor handler ikke denne debatten i større grad om hva menn gjør etter at ammeperioden er ferdig og kvinnens kropp er restituert etter fødselen? Begge dele tar minst et år. Å gå hjemme med barn er slitsomt, flott at mennene vil delta mer. Men å gå på jobb og amme kan være helt drepende for noen. Skal det være sykmeldingsgrunn? Det blir det neste spørsmålet som reiser seg da, samme hva enkelte superkyr og kalde okser måtte mene, skriver en kvinne.
Delta i debatten.
Feil virkemiddel
"Hvorfor ikke heller sørge for at kvinner skal få ansiennitet og lønnsopprykk selv med permisjon, og så la hver familie selv avgjøre hvordan permisjonen skal deles? Da behøver man ikke bruke lønnsforskjell som påskudd."
spør en leser.
Delta i debatten.
- Sosialt eksperiment
"Det er ikke regnet som stuerent å kritisere de sosiale eksperimentene som politikerne utsetter samfunnet for. Likestilling er et overordnet ideologisk mål som skal nås blant annnet gjennom full barnehagedekning, deling av fødselspermisjon, omdefinering av mannsrollen, lik rett til adopsjon, kvotering av kvinner i styrer og av menn i barnehager. De voksnes rett til å realisere seg selv og ikke bli diskriminert kommer foran barnas beste. Satt på spissen kan man si at barnas beste ofres på likestillingens alter," mener en trebarnsmor.
Delta i debatten.
Kampsaker
"Da jeg fikk mitt første barn var permisjonstiden 12 uker. Vi måtte kjempe for å få lov til, og for å få forståelse for at vi ville arbeide i reduserte stilling i småbarnsperioden. Og som vi jublet over våre små seire, når permisjonen økte smått om senn og vi fikk lov å arbeide i 50% stilling. Da jeg fikk mitt fjerde barn fikk jeg hele 20 uker permisjon med lønn! Ettersom permisjonstiden har øket, har jeg gledet meg over å se at kvinner som har kommet etter meg har fått bedre kår. De kan få lov å etablere seg i foreldrerollen og kose seg med det nye barnet, skape ro i familien uten stress med henting og bringing av et lite barn.
Nå vil samfunnet ta dette bort fra mødrene igjen. Deltidsstillinger er fy fy, og må avskaffes. Alle skal ha full stilling - hva med de som faktisk syntes det er godt å få litt ekstra tid med familien? Det er flott at fedre får permisjon, men ikke slik at permisjonen faller bort hvis pappa ikke bruker den," skirver en firebarnsmor.
Delta i debatten.
Hyklersk
"Det virker som om det er kun menn som er for faktisk likestilling i Norge, kvinnene ønsker like rettigheter som menn på de områdene det passer de mens de vil ha bedre rettigheter på andre områder. Hyklersk? Joda, men menn får ta sin del av skylden all den tid de ikke gjør noe med det."
Delta i debatten.
