Ledighet blant innvandrere. I sin Signert-spalte 7. juni stiller Long Litt Woon spørsmål om hvorfor importen av arbeidskraft fra EØS-området er stor, samtidig som ledigheten blant innvandrere som bor i Norge er høy. Norsk økonomi går for tiden svært godt, og ledigheten faller - også for innvandrere. Ledigheten blant innvandrerne har i flere år vært i underkant av tre ganger høyere enn ledigheten i hele arbeidsstyrken. Det finnes ikke ett enkelt svar på hvorfor det er slik, men la meg bare minne om at både den generelle ledigheten og ledigheten blant innvandrere i Norge er lav i internasjonal sammenheng. Å inkludere flere - både innvandrere og andre - i arbeidslivet er en av Regjeringens viktigste saker. I løpet av de månedene Regjeringen har sittet er mye gjort, men det er også mye som gjenstår. Gjennom EU-utvidelsen i 2004 fikk mange arbeidstagere fra land med lavere lønnsnivå enn vårt tilgang til arbeidsmarkedet i Norge. Det finnes dessverre en rekke eksempler på at mange arbeidstagere fra de nye EU-landene arbeider i Norge for lavere lønninger enn norske forhold skulle tilsi. Dette er en viktig bakgrunn for at Regjeringen har besluttet å videreføre overgangsordningene for arbeidstagere fra åtte av de nye EU-landene og at vi samtidig har lansert en handlingsplan mot sosial dumping. Regjeringen vil til høsten legge frem en handlingsplan for integrering og inkludering av innvandrerbefolkningen. I tillegg har vi allerede satt i gang flere tiltak for å styrke innvandreres stilling i arbeidslivet, blant annet er det innledet en dialog med arbeidslivets parter og satt frem klare forventninger til heleide statlige virksomheter for at også de skal ta sitt ansvar for å få flere innvandrere i arbeid. Det er også satt i gang flere arbeidsrettede tiltak som omfatter nyankomne innvandrere. Noe av det første Regjeringen gjorde var å sørge for 100 millioner kroner ekstra i tilskudd til kommunene slik at flere personer nå omfattes av introduksjonsordningen.
Kommentarer