Syk av arbeidsmiljøet

Bittert hat. Stortingspolitikerne er bekymret for sykefraværet i landet. Sykefraværet må ned, ifølge både statsminister Jens Stoltenberg og stortingsrepresentant Torbjørn Røe Isaksen. De målbærer imidlertid ikke løsninger som kan virkeliggjøre et lavere sykefravær. De maler og maler og maler på det samme budskapet om at sykefraværet må ned. Det minner meg om den mektige romerske statsmannen Cato, som avsluttet enhver tale med at; «For øvrig er det min mening at Kartago bør ødelegges». Cato og romerne hadde et bittert hat mot Kartago som nesten hadde ødelagt dem i annen punerkrig. Det er nesten så jeg tror at historien gjentar seg. Denne gangen er det politikerne som har et bittert hat mot de sykemeldte. Det er de sykemeldte som skal tas og deres medhjelpere; legene.

Blant forslagene om hvordan man effektivt bekjemper sykefraværet, er sanksjoner mot sykmeldte arbeidstagere og mot leger som sykmelder pasientene. Det høres faktisk ut som om grunnen til det høye sykefraværet er de ansatte og legenes skyld. Når ble det slik at ansatte bestemmer seg for å bli syke og at legene blindt følger opp?

Kroppens signaler.

De siste måneder med svineinfluensa og med truslene om en påfølgende brå og voldsom død, er det lite som tyder på at mennesker søker sykdom. Det har til tider vært et komplett kaos hos våre kjære fastleger. Mennesker har stimlet sammen i lange køer for å beskytte seg mot sykdom. Min opplevelse etter et langt liv i arbeidslivet, er at de aller fleste utsetter sykmeldingen. Ja, jeg har mange ganger vært vitne til at kolleger og medarbeidere er blitt langtidssyke fordi de har presset seg for lenge. De har neglisjert kroppens signaler om at noe var galt.

Heve trygd.

Når var våre regjerings- og stortingspolitikere i kontakt med vanlige arbeidstagere sist? Det kan virke som om både Arbeiderpartiet og Høyre har hørt for lenge på tiradene til Frp-politikerne som hevder at folk flest er unnasluntrere og lurendreiere som egentlig ikke ønsker å jobbe, men kun er interessert i å heve trygd. Det er kanskje derfor Nav-reformen har gått galt?

Syke av jobben.

Det er trist når landets fremste ledere ikke skjønner sammenhengen mellom arbeidsrelatert sykdom og arbeidsmiljøet. Mennesker kan bli syke uavhengig av jobben. De snakker vi ikke om. Mennesker blir også syke på grunn av jobben, og det er de vi bør snakke om. Hvorfor blir mennesker syke på grunn av jobben? Hva er det med ledelse, med organisering, med kolleger, med arbeidsoppgaver og med stadige politiske reformer som gjør mennesker syke? Hva er det med det samlede arbeidsmiljøet som gjør at vi ikke lenger makter å gjøre jobben vår? Det er det som er spørsmålet, og det er det som politikere og virksomhetsledere må finne svaret på, om de har et genuint ønske om å få sykefraværet ned.

Reformer.

Mennesker blir syke av dårlige ledere, av trakasserende kolleger, av fysisk krevende arbeidsoppgaver og ikke minst av stadig nye politiske reformer. Reformer som er igangsatt av mer eller mindre gjennomtenkte beslutninger av ditto ureflekterte politikere. Hvorfor skal Helse-Norge hvert annet år omorganiseres? Hvorfor skal den ene reformen etter den andre iverksettes uten tanke på de menneskene som skal gjennomføre reformene og deres hverdag og ikke minst arbeidsmiljø? Hvorfor skal vi som arbeider i offentlig sektor finne oss i å være prøvekaniner for politikere som ønsker å skape sin egen historie, ofte på bekostning av hardt arbeidende ansatte?

Når må jeg kaste inn håndkleet fordi jeg er blitt syk, jeg som ikke har hatt en eneste time sykefravær på snart ti år?