Ensidig. Søndag 1. november hadde Aftenposten et stort oppslag om en arbeidskonflikt knyttet til Simula. Oppslaget var svært ensidig vinklet, og ga inntrykk av at Simula er en vanskelig arbeidsplass for kvinner. Undertegnede, som jobber eller har jobbet på Simula, har et sterkt behov for å si at dette bildet kjenner vi oss ikke igjen i.

IT-sektoren generelt har dessverre skjev kjønnsfor- deling. Det er alle enige om å rette på.

Simula arbeider spesielt med gode og relevante tiltak for å styrke kvinneandelen. Andelen kvinnelige stipen-diater på Simula ligger over gjennomsnittet, og Simula har aktivt rekruttert både kvinnelige ledere og forskere. Vi opplever at Simula har et godt arbeidsmiljø for både kvinner og menn, og vi skal bidra til å videreutvikle det og sikre at vi beholder det slik.

Kristin Vinje

, Anita Krohn

Traaseth

, Wenche Angel

,

Marianne Sundet

, Rajwinder

Panesar-Walawege

, Molly

Maleckar

, Nina Holt

, Tone Erfjord

,

Anne Christin Reithe Christensen

,

Shiva Nejati

, Hege Johnsrud

,

Marie Rognes

, Kristin Børte

,

Pengpeng Ni

, Elisabeth Åmillom