Utskrift er sponset av InkClub InkClub

Hvordan få ansatt den beste?

Ingunn Økland setter i Aftenposten onsdag fingeren på tendenser til ukultur ved Det humanistiske fakultet ved Universitetet i Oslo. Hun har rett i mye.

Men jeg må få kommentere en av de sakene hun trekker frem: førsteamanuensis i latin: «Her endte man med å ansette en kandidat som ifølge flertallet av de sakkyndige slett ikke var kvalifisert for stillingen, ettersom han hadde doktorgrad i gresk, ikke latin. Flertallet hadde rangert en svensk latinekspert på førsteplass». Burde Dag Haug ikke fått stillingen?

Det flertallet som hadde gått inn for svensken, sluttet seg senere i prosessen til mindretallets rangering av Haug på førsteplass. Ikke overraskende, for 28 år gamle Haug ble av en samlet komité rost til skyene for sine latinske arbeider (han innleverte ikke engang doktoravhandlingen i gresk til bedømmelse). Han ble av en samlet komité karakterisert som en ualminnelig forskerbegavelse, en moden og høyt merittert klassisk språkforsker, og en ytterst skarpsindig grammatisk analytiker og teoretiker med usedvanlig bred lingvistisk horisont. Hva flertallet opprinnelig tvilte på, var om Haug var nok latinist i forhold til gresist, og om overføringsverdien fra gresk til latin var så stor at det kunne forsvare å la ham toppe en liste med «rene» latinsøkere til en latinstilling. Her så mindretallet klarere fra begynnelsen.

Da Haug søkte stillingen, var han i gang med et postdoktorprosjekt innenfor latinsk språkhistorie og syntaks. Han hadde flere internasjonale publikasjoner å vise til. Ved en parallell, uavhengig bedømmelse for en stilling i Bergen, fremhevet komitéen der at det Haug hadde gjort på latinsiden allerede kunne anses som likeverdig med en doktorgrad. Haug fikk Kongens gullmedalje for sin doktoravhandling. Han har siden, også på grunnlag av sine arbeider innenfor latinen, fått Det kongelige norske videnskabers selskabs pris for yngre forskere. Som en anerkjennelse av hans internasjonale status har Haug som nyansatt ved HF i Oslo fått en generøs startpakke. Det kan ikke herske tvil om at UiO har gjort meget klokt i å satse på Haug. Etter min mening viser dette eksemplet at systemet også kan fungere godt.

For ordens skyld: Undertegnede har ikke vært Haugs veileder. Bortsett fra å delta i den gruppen som evaluerte de nå etterhvert obligatoriske prøveforelesningene de rangerte søkerne må holde, var jeg ellers ikke involvert i ansettelsessaken.

Kommentarer

Debatten vil bli moderert i ettertid

Siste fra seksjon

Mest lest meninger

En skitten folkeaksjon

Bør fremlegge skikkelig dokumentasjon for påstandene

Mest kommentert siste døgn

Siste kommentarer

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer