YSSEN-SAKEN er blitt det store diskusjonstema i det politisk interesserte Norge. Det er ikke vanskelig å forstå. En opprivende personalkonflikt innad i LOs toppledelse er ikke dagligdags, og slett ikke når den utspiller seg i full offentlighet.
Meninger
Publisert: Oppdatert:
Vi er vitne til en åpenhet forbeholdt bare de helt spesielle personalsakene, og som selv da har sine diskutable sider.Landsorganisasjonen i Norge har en lang og stolt tradisjon for å bekjempe trakassering og urettferdighet i arbeidslivet. Derfor er det et stort nederlag for LO at det nå dokumenteres at det ikke bare kan stilles spørsmål ved om det er samsvar mellom liv og lære, men også påvises at organisasjonen selv ikke har maktet å løse en intern personalkonflikt før den blir allemannseie.
I LØPET AV det siste døgnet er det blitt kjent at LO ikke har gjennomført en intern arbeidsmiljøundersøkelse på 15 år, samt at Yssen-saken er holdt skjult for hovedverneombudet. Dette - sammen med andre opplysninger i saken - viser hvor vanskelig det er for en organisasjon som kjemper for arbeidstagernes interesser også å fungere som arbeidsgiver. Nettopp fordi identiteten i Folkets Hus er så sterkt knyttet til et kritisk blikk på arbeidsgiverrollen, er det naturlig nok problematisk å se seg selv i den. Det er kanskje en av flere forklaringer på at LOs toppledelse ikke "oppdaget" Yssen-sakens sprengkraft før det var for sent.Det er likevel for tidlig å slå fast at dette har påført LO varig skade. Yssen-sakens karakter er slik at den neppe vil ha et langt liv i norsk offentlighet. Derfor behøver den ikke å bety så mye for selve organisasjonen. Saken stiller seg annerledes når det gjelder Gerd-Liv Valla. Hun er sterkt svekket, og må forsone seg med at hennes lederstil heretter vil bli fulgt ekstra nøye.Dessuten har saken lagt begrensninger på hva hun som LO-leder kan engasjere seg i. Det vil for eksempel være utenkelig for henne å fronte en kampanje mot mobbing i arbeidslivet, og like vanskelig å kaste seg inn med autoritet i en sak som gjelder trakassering.
UANSETT HVEM SOM har mest "rett" av Yssen eller Valla, er den sistnevnte vingestekket. Det har hun også selv bidratt til ved å avvise enhver kritikk, og fremstilt behandlingen av Ingunn Yssen næmest som et eksempel til etterfølgelse for andre arbeidsgivere. Det kan hun umulig mene.Gerd-Liv Valla har to år igjen som LO-leder. Vi tviler på at det kommer flere forslag om å oppheve LOs 60-årsgrense slik at hun kan gjenvelges.
Kommentarer