-
Nikolai Gmachl-Pammer (f.v.) tror det blir lettere å møte opp på jobb enn på skolen. Amanda Beckmann, Annie Rahman og Trond Hauge vet om flere som skulker uten noen spesiell grunn.FOTO: OLAV OLSEN
- Fort gjort at fravær blir en vane
Ekspertgruppens leder, Arnstein Mykletun, peker på at holdningen til fravær i skolen forplanter seg til arbeidslivet.
AV: olav olsen (foto)
Les også:
Onsdag la Regjeringens ekspertgruppe frem sine forslag for hvordan det norske sykefraværet skal reduseres. Det viktigste tiltaket var å aktivisere langtidssykemeldte med obligatorisk gradering. I rapporten avviser gruppen at brutalisering av arbeidslivet og høy sysselsetting kan brukes som forklaring på det høye sykefraværet.
Nå peker leder Arnstein Mykletun, som er utdannet psykolog, på at barn og unges forhold til fravær er viktig.
–Hvis forventningene er at de må gå på skolen hver bidige dag, så vil det skape en vane og en holdning til fravær som de bærer med seg videre. Hvis de derimot overlates til å ta ansvar for egen læring, så vil kanskje de sterkeste tilpasse seg fordi de ser gevinsten langt frem i tid. Men de svakere vil trolig ta med seg problemer når det gjelder holdninger til fravær flere år frem i tid, og inn i arbeidslivet.
Stramme inn
Mykletun tror derfor et effektivt virkemiddel mot sykefravær i arbeidslivet kan være å stramme inn fraværsregimet i videregående skoler.
–Det er slående at det ikke eksisterer noe særlig forskning når det gjelder dette med fravær i videregående skole, og at det ikke finnes nasjonale oversikter over fravær. Ekspertgruppen hadde dessverre ikke tid til å fordype seg i dette, men jeg tror det er lurt om noen går skikkelig inn i dette.
Byråkratisering
I dag registrerer hver skole elevenes fravær, som føres på vitnemålet for elever i ungdomsskolen og i videregående skole. Det er opp til hver enkelt skoleeier om fraværstallene rapporteres videre.
Kunnskapsminister Kristin Halvorsen sier hun er usikker på om det er hensiktsmessig at man skal begynne å samle inn nasjonale oversikter over fravær.
–Vi følger frafallet nøye, og det henger jo sammen med fraværet. Det er ikke sikkert skolene skal bruke mer tid på fraværsbyråkrati, men heller bruke tiden på å få ungene til å gå på skolen og få dem til å fullføre.
Men Halvorsen er enig med Mykletun i at det å forebygge fravær på skolen vil forhindre sykefravær.
–Det er innlysende at dette henger sammen. Vi vet at hvis man har mye fravær, så er man i faresonen for ikke å fullføre. Og fullfører man ikke, så er det et risikomoment når det gjelder sykefravær og tidlig uføretrygd.
Fravær gjør syk
Forskning bekrefter at høyt fravær gir økt frafall i skolen – og at høyt frafall øker risikoen for å være mye borte fra jobb senere i livet. I stortingsmeldingen «Kunnskapslinja» som nå er til behandling i Stortinget, slår kunnskapsministeren fast at de som hoppet av videregående skole hadde dobbelt så høyt fravær enn de som fullførte videregående skole i løpet av en femårsperiode. En ny undersøkelse viser at det for yrkesfaglige elever er «en sterk sammenheng mellom fravær og sannsynligheten for å slutte». I den ferske rapporten «Frafall fra videregående opplæring og arbeidsmarkedstilknytning for unge voksne» slås det fast at personer som ikke har fullført videregående opplæring generelt klarer seg mye dårligere på arbeidsmarkedet når de er i tyveårene, enn de som har fullført. Sannsynligheten for å bli langtidssyk, arbeidsledig eller uføretrygdet er klart større for dem som ikke har fullført.
Avviser forklaringer
Et sentralt spørsmål om det økende sykefraværet, har vært hvorfor fraværet øker – og hvorfor Norge har det høyeste sykefraværet i Europa. Rapporten fra Regjeringens ekspertgruppe sier rett ut at mange i SV, Ap og fagbevegelsen tar feil når de forklarer det økende sykefraværet med økt brutalisering og høy sysselsettingsfaktor i grupper med høyt fravær.
Mer brutalt?
«Det er neppe grunnlag for å hevde at arbeidsmiljøet generelt er i ferd med å brutaliseres», skriver ekspertgruppen. De tar dermed avstand fra det som for deler av fagbevegelsen har vært den viktigste forklaringen på økende fravær. Senest i Aftenposten i går tok leder for OsloLO, Roy Pedersen, til orde for at sykefraværet må forstås som et resultat av «et mer brutalt arbeidsliv» med økende press på mange ansatte.
Høy sysselsetting?
«Flere land har om lag like høy generell sysselsetting som Norge, men lavere sykefravær», skriver ekspertgruppen. Den peker også på at kommuner med høy sysselsetting har lavere sykefravær enn kommuner med lav sysselsetting. Både statsministeren og LO-lederen har argumentert for det motsatte – at Norge har høyt sykefravær fordi mange jobber. Feil, sier Mykletun&co.
Les også
Siste fra seksjon
-
«Slik er det å dø, tenkte jeg. Så våknet jeg.»
Leve. Det eneste som demper kvalmen, er de utrolige historiene om hvordan de overlevde.
27 mai 2012 00:40
På forsiden akkurat nå
Siste nytt
Mest lest
Er det greit å amme barn til de er fem år?
Hvorfor blir vi så provosert av mødre som ammer store barn? Marit ga bryst til sønnen var fem år. Gravide Tatjana ammer datteren Julija (3,5 år), og har ingen planer om å slutte – heller ikke når den nye babyen blir født.
Svensk bestemor skulle redde barnebarna - druknet
Hun reddet det ene barnebarnet fra dypt vann før hun selv omkom.

