Utskrift er sponset av InkClub InkClub

Ber homofile oppsøke psykiater

Biskop Ole Chr. Kvarme i Oslo ber homofile oppsøke psykiater for å få hjelp til å endre sin seksuelle legning.

Under et møte med Åpen Kirkegruppe, der homofile og lesbiske i Kirken møtes, kom Kvarme inn på det svært kontroversielle temaet reorientering, skriver Dagsavisen.

Dette er en oppfatning om at homofile, enten ved hjelp av sjelesorg eller profesjonell hjelp av psykolog eller psykiater, kan bli heterofile.

Kvarme sa på møtet at han selv kjenner til psykologer som kan hjelpe homofile med dette, men vil overfor Dagsavisen ikke utdype temaet nærmere.

- Jeg vil ikke gå inn i en diskusjon med Åpen Kirkegruppe gjennom mediene, sier Kvarme til Dagsavisen.

- Ekstremt syn

Flere av deltakerne på møtet reagerte sterkt på Oslo-biskopens uttalelse.

- Å bare slenge ut noe så kontroversielt og betent som seksuell reorientering på tampen av et møte som dette, opplever jeg som svært provoserende, sier prest og møteleder Nils Riedl.

Han får støtte fra prest Inger Johanne Aas som mener Kvarme gir uttrykk for et ekstremt syn på homofili.

- Det er ikke tvil om at han indirekte ba oss om å oppsøke folk som kunne hjelpe oss med å endre legning. Han viser en krenkende holdning, preget av uforstand om hva mange mennesker i kristne miljøer sliter med, sier Aas til Dagsavisen.

Les også

Siste fra seksjon

Relaterte bilder

Mange reagerer skarpt Ole Christian Kvarmes uttalelser. FOTO: JON HAUGE

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Mest lest

Tooji: - Kan ikke annet enn å le

BAKU (Aftenposten.no): - Europa ville ikke ha meg, de tygget meg litt, så spyttet de meg bare ut igjen, sier en lattermild Tooji til Aftenposten.

Er det greit å amme barn til de er fem år?

Hvorfor blir vi så provosert av mødre som ammer store barn? Marit ga bryst til sønnen var fem år. Gravide Tatjana ammer datteren Julija (3,5 år), og har ingen planer om å slutte – heller ikke når den nye babyen blir født.

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger