Fire av de 38 som søker jobben som kommunikasjonsdirektør i Politidirektoratet har aktivt brukt offentlighetsloven for å unngå at deres navn dukker opp på den offentlige søkerlisten.
Aftenposten kjenner navnene på de fire.
En av de tyngste søkerne er også blitt spesielt oppfordret til å søke jobben, noe hun også gjorde.
Hun har brukt hensynet til mulig økt uro på sin allerede tubulente arbeidsplass som årsak til å be om at søknaden ble unntatt offentlighet.
Dette godtok juristene i Politidirektoratet.
- Ikke bra
- Når man søker den viktigste kommunikasjonsjobben i norsk politi er det et tankekors at de selv kjemper for at offentligheten ikke skal få vite at de har søkt. Og dette lover ikke godt for hvordan vedkommende kommer til å praktisere offentlighet i fremtiden, sier assisterende generalsekretær Arne Jensen i Norsk redaktørforening til Aftenposten.no.
- Finnes det ingen gode argumenter for å holde en søknad hemmelig?
- Jeg kan vanskelig se at uro på nåværende arbeidsplass fordi sjefen søker seg vekk er noen tungtveiende grunn. Tvert i mot er det speiselt viktig at en tradisjonelt lukket sektor som politiet bestreber seg på å vise åpenhet om søkerlisten for en så sentral stilling som kommunikajsonsdirektør, sier Jensen.
- En galt signal
Generalsekretær Per Edgar Kokkvold i Norsk Presseforbund sier det gir forvaltningen et helt galt signal om verdien av åpenhet når søkere til offentlige stillinger ikke skal være offentlige:
- Dette gir også et feil signal om hva slags informasjonspolitikk som skal drives. Noen synes å tro at deres egen stilling internt kan bli svekket når det blir kjent at de har søkt en ny stilling, men jeg vil si tvert imot. Og til slutt vil jeg si at det å søke en offentlig stilling slett ikke er noen privatsak, sier Kokkvold.
Bare menn
Dagens ledergruppe i Politidirektoratet består utelukkende av menn.
Dette synes ikke assisterende politidirektør Vidar Refvik bør påvirke ansettelsesprosessen av ny kommunikasjonsdirektør:
- Vi er opptatt av å få den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, uansett kjønn.
- Når vil ansettelsen skje?
- Vi er i en prosess, men jeg kan ikke si noe om når dette vil bli klart.
- Er det et problem at søkere til en jobb som skal jobbe for økt åpenhet i politiet selv ber om at søknaden deres ikke skal bli offentlig kjent?
- De som har bedt om slik behandling har fått dette vurdert av våre jurister. Når de mener det er gode grunner for å unnta offentlighet har vi gjort dette, sier Refvik til Aftenposten.no.
Tunge søkere
To andre, kvinnelige søkere som også har brukt lovverket for at offentligheten ikke skal få vite at de har søkt, har hatt tunge informasjonsjobber innen privat næringsliv og statsforvaltningen.
Etter hva Aftenposten.no erfarer er ikke disse med i sluttrunden i Politidirektoratet.
PST-sjef aktuell
Åpne søkere til stillingen omfatter kommunkasjonsdirektør Trond Hugubakken (41) ved Politiets sikkerhetstjeneste (PST), kommunikasjonssjef Torill Gulbrandsen (39) ved Politihøyskolen og kommunikasjonssjef Frode Jacobsen (43) i Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.
To søkere som både er politiutdannet og har tung informasjonserfaring er fungerende kommunikasjonsdirektør Wenche Bjørngaard (51) og konserndirektør Wenche Rasch i NSB, med fartstid både på Slottet og i Utenriksdepartementet.
Kommunikasjonssjef Geir Boye Lindhjem (39) på Ahus jobber også på et sted med frisk vind på toppene, men har valgt å stå på den offentlige søkerlisten.
Kommunikasjonsdirektør Halvor Bing Lorentzen (43) på Vinmonopolet har søkt, en stilling også en annen søker - Trine Melgård (43) - hadde før hun gikk til Utdanningsetaten som kommunikasjonsdirektør.
Tungvekter
En annen tungvekter fra offentlig sektor er kommunikasjonsdirektør Sissel Faller (53) i Statens vegvesen, mens kommunikasjonsdirektør Merete Agerbak-Jensen (44) i Kollektivtransport produksjon i hvert fall ikke kan skylde på partiboken om hun skulle ha fått jobben.
Kommunikasjons- og markedsdirektør Tonje Grave (43) ved Universitetet for miljø og biovidenskap på Ås har søkt.
Utenriksdepartementets kommunikasjonsrådgiver Christian Grotnes Halvorsen (36) og kommunikasjonssjef Trond Viken (36), som jobber for utviklings- og miljøvernminister Erik Solheim, søkte begge.
Skulle politidirektør (og psykiater) Mæland ønske mer støtte fra egen profesjon står psykologspesialist og hyppig brukt sakkyndig ved domstolene, Pål Grøndahl (50), også på søkerlisten.
Kommentarer