Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • Dette er kurven de tre personene var i da de ramlet cirka 35 meter.

    FOTO: LEIF ARNE HOLME

Her er ulykkeskurven

I denne kurven satt de tre som ble skadet i arbeidsulykken ved Kværner Verdal.

Arbeidsulykken ved Kværner Verdal skjedde like etter klokken 14 onsdag ettermiddag.

De tre, en kvinne fra Vestlandet i slutten av 40-årene, en mann fra Innherred i midten av 40-årene, og en rumensk mann midt i 30-årene, er alle alvorlig skadet og behandles ved St.Olavs Hospital, skriver Adressa.no.

Video

 

Mobilvideo: Tre personer falt 35 meter fra en lift

Se video fra industriområdet i Nord-Trøndelag der arbeidsulykken skjedde. Video: Christine Schefte / Adressa

 

De tre skulle inspisere malingsarbeid på toppen av et vindmølle-understell, og var løftet opp i kurven ved hjelp av en kran. Kurven falt da kranen som heiste den opp, brakk. Årsaken til dette er foreløpig ukjent. Fallhøyden er på omlag 35 meter.

- Kurven falt ikke rett ned, men traff noen deler av konstruksjonen på vei ned, sier etterforskningsleder Tor Klevmo ved Levanger lensmannskontor.

Det må dispensasjon til for å frakte personer på denne måten, og Arbeidstilsynet vil nå undersøke om kravene i dispensasjonen er oppfylt.

Politiet fortsetter etterforskningen med vitneavhør og tekniske undersøkelser i løpet av dagen.

Video

 

- Ulykken går inn på våre ansatte.

Informasjonssjef Tove Strand Trana ved Kværner Verdal og innsatsleder Svein Arne Hovdal på ulykkesstedet

 

Les også

Siste fra seksjon

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Mest lest

Tooji: - Kan ikke annet enn å le

BAKU (Aftenposten.no): - Europa ville ikke ha meg, de tygget meg litt, så spyttet de meg bare ut igjen, sier en lattermild Tooji til Aftenposten.

Forberedt på langvarig storstreik

Neste uke trappes streiken i kommunal og statlig sektor kraftig opp. Det rammer nye skoler og barnehager - i tillegg til politiet og statsforvaltningen.

Tjenester

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger