LO-plan mot fravær

- Jeg er overbevist om at hvis alle nå tar et grep, vil vi få bukt med det fraværet vi kan gjøre noe med, sier LO-sekretær Trine Lise Sundnes.- Hvor mye vil LO-tiltakene redusere sykefraværet?- Det er vanskelig å peke på et tall, men det vil ha god effekt. Vi mener dette er tiltak som passer godt til å snu det økende sykefraværet, sier hun.Gårsdagens tall fra Statistisk sentralbyrå viser at sykefraværet fortsetter å øke stikk i strid med målet i IA-avtalen. Fra andre kvartal i fjor til andre kvartal i år økte fraværet fra 6,3 til 6,6 prosent, og fraværet er snart oppe på samme nivå som da avtalen ble inngått i 2001.

Langtidssyke.

Det er fortsatt langtidsfraværet som øker, og det betyr at staten tar en økende andel av regningen. Det egenmeldte sykefraværet er uforandret på 0,8 prosent, mens det legemeldte øker fra 5,5 til 5,8 prosent. Sykefraværet er høyest innen helse- og sosialtjenester med 9,1 prosent.- Hva synes LO om NHOs forslag om at alle som hovedregel skal tilbake i jobb etter seks uker?- Vi må høre NHOs beveggrunner først. Men det er helt sikkert at vi må langt tidligere inn i prosessen for å komme med inngrep med god tilrettelegging, sier hun.Her er LOs viktigste forslag:* Arbeidsgiver bør få plikt til å gjennomføre arbeidsplassvurdering med sikte på aktiv tilrettelegging av arbeidsoppgaver og arbeidssituasjon. Skal gjelde overfor ansatte som er sykmeldt i mer enn en måned på grunn av muskel- og skjelettlidelser.* Økt bruk av gradert sykemelding, tettere oppfølging av arbeidsgiver, lege og NAV og ytterligere krav til oppfølgingsplan.* Kartlegging av omfanget av velferdspermisjoner som gjenfinnes i statistikken som sykemeldinger.* Svangerskapspenger må ikke kamufleres som sykepenger. 60 prosent av gravide går fra sykemeldinger til fødselspenger.* Alle regler om sykemeldingssituasjonen må kritisk gjennomgås i forhold til hvordan de tilrettelegger for raskere friskmelding.* Tilstrekkelig tid til funksjonsvurdering i forbindelse med sykemelding. Dagens ordning er basert på henholdsvis ett minutt og fire minutters arbeid (utvidet funksjonsvurdering).* Sykmeldte må komme tidligere i gang med attføring, men uten at dette innskrenker arbeidstagernes rettigheter.

Nytenkning.

Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen sier syketallene viser at det trengs nye virkemidler.- Tallene er en veldig klar begrunnelse for Regjeringens forslag om å gjøre endringer i arbeidsgivernes betaling ved sykefravær, sier Hanssen.- Målet om 2,5 milliarder kroner i innsparing står fast?- Det står fast. Det hviler et tungt ansvar for å komme frem til andre tiltak som virker like godt, sier Hanssen.- Vi ble anklaget for å ha for stort hastverk. Dagens tall viser at dette er fjerde kvartal på rad der utviklingen går i feil retning, legger han til.