Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • To view this page ensure that Adobe Flash Player version 10.1.0 or greater is installed.

    Get Adobe Flash player

    - Håper avhørene av Breivik fortsetter til uken

    I følge advokat Geir Lippestad vil Anders Behring Breivik si ja til nye avhør dersom politiet gir ham tilgang til PC frem til rettsaken er over.

Lippestad håper på nye Breivik-avhør neste uke

Forsvarerne til Anders Behring Breivik har sammen med politiet i Oslo diskutert hvordan de kan finne en løsning på Breiviks avhørsnekt. Partene håper avhørene vil komme i gang igjen neste uke.

Breivik har nektet å la seg avhøre siden 11. januar, da han avbrøt samtalene med politiet under avhøret. Bakgrunnen er uenighet om hvilken avtale som tidligere er inngått mellom siktede og politiet om bruk av PC på cella.

Ifølge Breivik skal politiet ha lovet ham fri tilgang til PC uten internett, men med tekstbehandlingsprogrammet Word, samt en printer på cella under hele soningen. Politiet på sin side mener de kun har lovet ham tilgang til dette frem til rettskraftig dom foreligger.

Les også

Politiadvokat Christian Hatlo vil ikke si noe om når neste avhør med den terrorsiktede skal finne sted.

Politiet har ikke fått avhøre Behring Breivik på to uker

Får ikke svar på viktige etterforskningsspor.

 

Mandag møttes forsvarerne til terrorsiktede og politiet i Oslo for å diskutere hva som kan gjøres for å få avhørene i gang igjen.

- Vi har kommet fram til noe som vi tror vil bidra til å løse dette, men det er flere parter involvert som må få si sin mening. Vi håper å komme fram til en løsning som alle kan akseptere, og vi håper at avhørene kan starte igjen neste uke, sier forsvarer Geir Lippestad til NTB.

Politiadvokat Pål-Fredrik Hjort Kraby legger ikke skjul på at Breviks avhørsnekt skader etterforskningen. (©NTB)

Les også

Siste fra seksjon

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Siste fra BT

Siste fra Adressa

Siste fra fevennen

Siste fra aftenbladet

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger