Utskrift er sponset av InkClub InkClub
  • Elevene får ikke brukt pc-programmene de er vant til.

    FOTO: KNUT SNARE

Ukjente prøverom

Årets elektroniske eksamener tvinger elevene inn i et ukjent, digitalt prøverom. De kan ikke bruke eksamensrommene de kjenner fra It's learning og Fronter.



I to år har de to store, norske læringsplattformene It's Learning og Fronter hatt ansvar for sikker og stabil gjennomføring av elektronisk eksamen. IKT-basert eksamen skal i vår for første gang arrangeres over hele landet i Utdanningsdirektoratets eget webbaserte system, PGS, men de med mest erfaring er satt på sidelinjen på grunn av knappe tidsfrister.

Ikke invitert.

- Til tross for at det har vært en intensjon at vi skulle stå for eksamen, ble vi ikke invitert til å delta i dette før rett før jul, sier Arne Bergby, daglig leder av It's learning. - De siste spesifikasjonene fikk vi først for et par uker siden.Roger Larsen, daglig leder av Fronter, som brukes av alle skolene i Oslo, sier at heller ikke Fronter kan tilby en trygg og forsvarlig løsning våren 2008 fordi Utdanningsdirektorat endret sin løsning for eksamensgjennomføring for sent.For elevene vil årets IKT-baserte eksamener bli mer tungvinte, fordi læringsressursene de har brukt gjennom året, ikke vil være tilgjengelig i PGS.

- Beklagelig.

- Når alle hjelpemidler skal være tiltatt, så må vi finne løsninger slik at elevene kan få brukt sine elektroniske læringsbøker og mapper som ligger i læringsplattformen, sier rektor Erik Heier ved Nesodden videregående skole. Skolen har i snart ti år vært basert på digitale læringsprinsipper, og han forstår ikke hvorfor Utdanningsdirektoratet velger å gå bort fra den tidligere eksamensgjennomføringen i læringsplattformene. - Det er beklagelig at våre elever ikke får anledning til å bruke systemet de har vært vant til daglig i tre år, sier Heier.

Les også

Siste fra seksjon

På forsiden akkurat nå

Siste nytt

Tjenester

Siste fra BT

Siste fra Adressa

Dagens eAvis

Aftenposten eAvis

Kjøp dagens eAvis

Les mer

Profilerte lederstillinger

Profilerte stillinger