- Biskop Kvarme snakker om forsoning og tilgivelse. Men jeg opplever ikke at han ønsker å komme oss i møte. Tvert imot så ulmer det fordi han motarbeider homofile i ansettelsessaker, sier Christian Møllerop, leder i Landsforeningen for lesbiske og homofile (LLH).3. oktober er det et halvt år siden Kvarme ble innsatt som biskop i Oslo. I sin innsettelsestale var hovedtemaet mangfold, dialog og forsoning. Biskopen ønsker ikke homofile samboende til vigslede stillinger, og ble politianmeldt tidligere i høst fordi han under en gudstjeneste nektet å lese opp ansettelsesbrevet til den homofile presten Nils Jøran Riedl. Saken er henlagt. Nå er Kvarme klaget inn til Arbeidstilsynet fordi han sendte brev til menighetene i Oslo med anbefaling om ikke å ansette homofile prester.- Klimaet mellom Kvarme og de homofile er blitt dårligere. Det er et sprik mellom biskopens gode ord og det han faktisk gjør i praksis. Jeg respekterer Kvarmes syn på homofile, men han griper direkte inn i ansettelsesprosesser og legger føringer på menighetsrådenes innstilling i forhold til søkerne, sier Einar Gelius, prest i Vålerenga kirke. Gelius mener Kvarme kjemper en tapt kamp.- Han bør heller bruke kreftene og energien på andre, viktige oppgaver Kirken i Oslo skal løse. Jeg tror slitasjen på Kvarme vil bli veldig stor hvis han fortsetter slik han nå gjør, sier Gelius.

Vanskeligere utad.

Sigrun Møgedal er leder i Oslo bispedømmeråd, som består av syv medlemmer. Bispedømmerådet har ansettelsesmyndighet og flertallet mener det er greit å ansette homofile i partnerskap. Kvarme er medlem av rådet, og er i mindretall.- Hvordan er klimaet under Kvarme?- Kirkens kommunikasjon utad er blitt vanskeligere med biskop Kvarme. Homofilspørsmålet er blitt en testsak, som på mange måter overskygger alle andre, viktige saker. Kirken har en stor utfordring ved å finne løsninger på homofilispørsmålet, sier Møgedal.- I rådet har vi en felles tro, men ulikt ståsted. Å jobbe i forsoningens tjeneste, er noe vi har forpliktet oss til, men som ikke nødvendigvis er enkelt hele tiden. Vi har et godt og konstruktivt klima innad i rådet, og jeg opplever at Kvarme ønsker dialog.

Lovbrudd?

Det er LLH som har klaget Kvarme inn til Arbeidstilsynet. Foreningen mener Kvarme bryter med arbeidsmiljøloven i sine forsøk på å hindre at homofile prester blir ansatt i Oslo bispedømme.Det er i strid med lovverket å diskriminere arbeidstagere på grunn av seksuell orientering. Unntak finnes for trossamfunn, der det er lov for bl.a. Kirken å utelukke søkere som lever i homofilt samliv i en utlysningstekst. Hvis ikke det gjøres, kan man ikke innhente opplysninger om søkernes legning og samlivsform i etterkant.- Det er på dette punkt vi mener Kvarme bryter arbeidsmiljøloven. En arbeidsgiver må uttrykke seg i klartekst i utlysningsteksten og ikke i det skjulte etterpå, sier Christian Møllerop.- Vi har bedt biskopen svare på vår henvendelse før vi eventuelt går videre med saken, sier Ola Winsvold, seniorrådgiver i Arbeidstilsynet.Hovedvernombud for Osloprestene, Anders Moen Kvalsnes, ønsker ikke å kommentere saken.

- Vanskelig.

- I perioden som biskop har jeg hatt samtaler av personlig karakter med på enkeltmedarbeidere. Jeg ønsker å være med å bygge best mulig relasjoner til de homofile. Dette handler om store og vanskelige spørsmål og det er for tidlig å si noe om resultatet, sier biskop Kvarme.- Opplever du stor slitasje ved å være i bispedømmerådets mindretall i homofilisaken?- Vi har gode drøftinger i rådet, og jeg synes klimaet er godt. Når det gjelder ansettelser, er det min selvstendige plikt som biskop og tilsynsansvarlig å gi mine merknader om søkerne til menighetsrådene, sier Ole Christian Kvarme.