Han mener endringen hos endel minoritetsmenn har sammenheng med yrkesaktive koner, holdninger og forventninger i samfunnet om at begge foreldrene skal være synlige og aktive i barnas liv og trygderettigheter.

Utenfor.

Mens det store flertall nybakte fedre tar ut fedrekvoten som ble innført i 1993, mener Walle at det i liten grad gjelder minoritetsmenn. Mange har ikke opparbeidede rettigheter fordi de er arbeidsledige eller selvstendig næringsdrivende, eller kona er hjemmeværende eller deltidsarbeidende. Far har rett til seks uker fedrekvote hvis begge foreldrene har rett til fødselspenger (må ha vært yrkesaktiv i min. seks av ti siste måneder før fødsel) og mor har arbeidet minst halv stilling. Mor kan ikke overta fedrekvoten. Walle mener fedrekvoten ville være en nyttig investering. I debatten om familievold og menns autoritære praksis i forhold til søstre eller døtre, mener Walle det er viktig å lære menn andre former for omsorgspraksis.- Her er potensial for mye endring. Minoritetsfedre trenger denne ordningen minst like mye som det norske menn gjorde da fedrekvoten kom. Fedrekvoten kan ikke løse voldsproblemer, men alt henger sammen.